Taşeron işçi haberlerinde 12 Mart gelişmeleri?

Taşeron işçileri ve uzun süredir kadro bekleyen 4/C'lileri ilgilendiren haber Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan geldi. Taşeron işçiler toplu sözleşme için kaç yıl beklemek zorunda? İşte merak edilen soruların cevabı...

Sendikalar Yasası, İntibak, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, Memurlara Toplu sözleşme Yasasını çalışma hayatına kazandıran Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışmalarını tüm hızıyla sürdürüyor. Bakanlığın, bugün Bakanlar Kurulu 'na sunmayı planladığı devlet memurlarına yönelik çalışmaların detayları ortaya çıkmaya başladı.

TAŞERONA İYİ HABER

Bakanlığın diğer bir çalışması da taşeron olarak bilinen alt işverenlik uygulaması. Taşeron işçilerin sorunları üzerinde uzun süredir çalışan bakanlığın bazı kararlar aldığı öğrenildi.

5 YIL SÜREYLE SÖZLEŞME YAPILACAK

Buna göre özellikle kamu da çalışan taşeron işçilerle 5 yıl süreyle sözleşme yapılması ve 1 yıl sonunda toplu sözleşme yapma haklarının verilmesi öngörülüyor. Böylece işçilerin kıdem ve yıllık ücretli izinleri garanti altına alınacak. Tazminat düzenlemesinin temelinde fon uygulamasının yer alacağı ve fonun aylık olarak işletileceği öğrenildi. Uzun yıllardır Türkiye'nin gündeminde olan taşeron işçi uygulamasının sorunlarına yönelik bu çalışmalarda bakanlık pek çok tarafla (sendikalar, dernekler, siyasi parti temsilcileri, odalar) uzun saatler süren görüşmelerde bulundu.

FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNE DÜZEN

Bu arada Bakanlar Kurulu'na yapılacak sunumda sözleşmeli 4/C'lilerin durumunun da ele alınacağı öğrenildi. Bakanlığın yaptığı bir çalışmada fazla mesai ücretleri üzerine yoğunlaştı. Yine edinilen bilgilere göre KİT'lerde 6 aya kadar fazla mesai ücretinin verilebilmesi daha sonraki zaman için ise personel alımı uygulaması devreye sokulacak. Öte yandan Çalışma Bakanlığı'nın başta üniversite hastanelerinde yaşanan sorunları çözmek için Sağlık Bakanlığı yetkilileriyle bir toplantı yaptığı da öğrenildi.