Taşeron işçiler ücret davasını kazandı!

MEMURLAR- Yol-İş Sendikası'nın Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM) bünyesindeki taşeron işçileri için bir yargı mücadelesi başlattığını daha önce bu köşeden duyurmuştuk. Bu kapsamda 8 binden fazla taşeron firma işçisinin aslında taşeron değil KGM işçisi olduğu Yargıtay kararıyla tescillenmiş oldu. Bu kararın ardından sendika tarafından toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarının da taşeron işçilerine ödenmesi için davalar açılmıştı. Geçtiğimiz aylarda bu davalar da taşeron işçileri lehine sonuçlanmaya başladı.

KARAR EMSAL TEŞKİL EDİYOR

Bugün gazetesinin haberine göre; verilen kararlarda, örneğin 2010 yılında taşeron işçisi olarak çalışmaya başlayan işçiye, aynı yıl geçerli olan toplu iş sözleşmesindeki esaslara göre ücret farkının ödenmesi gerektiği vurgulanıyor.Kadro davasının ardından ücret farkı davasını da kazanan KGM'deki taşeron işçileri, böylece geriye dönük olarak binlerce lira alacaklı duruma geldiler. Yargıtay tarafından verilen gerek kadro gerekse ücret farkı kararları, kamuda çalışan yaklaşık 600 bin taşeron işçisi için emsal oluşturacak. Özellikle taşeron işçisi olarak gösterilip kurumlardaki diğer kadrolu işçi veya memurlarla aynı işi yapan işçilerin davaları kazanma ihtimali daha yüksek. Fakat taşeron işçilerinin tek başlarına bu davaları takip etmeleri ve sonuçlandırmaları zor görünüyor. Bu yüzden bulundukları iş kollarındaki sendikalara üye olmaları ve sendikalar aracılığıyla haklarını takip etmeleri daha kolay olacaktır. Sendika üyeliğinde e-devlet uygulaması başladığı için, sadece internete girerek birkaç dakikada sendikaya üye olmak mümkün.