Taşeron işçilerin kırmızı çizgileri neler?
Taşeron işçileri çok yakından ilgilendiren ve dört gözle beklediği 3 yasa seçim sonrasına kaldı.
İşçileri yakından ilgilendiren üç yasa seçim sonrasına bırakıldı. Böylece en çok tartışılan kıdem tazminatı fonu düzenlemesi de rafa kalkmış oldu.
Taşeron işçiler ile ilgili haberleri buradan takip edebilirsiniz...
KIDEM TAZMİNATI RAFA KALKTI TIKLAYIN
TAŞERONLUK BAŞKA BAHARA KALDI
Çalışma hayatının en tartışmalı konuları olan kıdem tazminatı,
taşeronluk ve esnek çalışma bir başka bahara kaldı. Bürokratlar şu
anda 3 alanda da çalışmaların sürdüğünü belirtirken; yasaların
seçim öncesi çıkması içinse çok Umutlu olmadıklarının altını
çiziyor. Seçim öncesi ancak işçi ve işverenin uzlaşması
durumunda bu 3 düzenlemenin gündeme gelebileceği, bunun da şu anda
imkansız olduğu belirtiliyor. Kıdem tazminatında fon düzenlemesi ve
taşeronluğun tüm alanlarda uygulanabilmesi çalışan kesimlerin
tepkisini çekiyor.
Radikal'in haberine göre; Çalışma hayatının uzun süredir tartışmalı konuları olan kıdem tazminatı, esnek çalışma ve alt işverenlik konusunda bir süredir çalışmaların hızı yavaşlatılmış durumda. Alt işverenlik konusunda haziran ayı içinde taraflara bir sunum yapılırken; kıdem tazminatı ise bir süredir gündeme getirilmiyor.
Geçen günlerde Meclis'ten geçen ve Kalkınma Bakanlığı'nın hazırladığı 10. kalkınma planında ise, söz konusu düzenlemeler için "uzlaşı" aranacağı vurgusu yapıldı. Planda, esnek çalışma, kıdem tazminatı, alt işverenlik, sosyal diyalog, aktif ve pasif işgücü programları gibi alanlarda sosyal taraflarla birlikte uzlaşıyla ilerleme kaydedilmesi gerekmektedir" denildi. Diyalog çerçevesinde bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sisteminin kurulacağı belirtilen planda, "Alt işverenlik uygulaması işçi haklarını dikkate alacak şekilde gözden geçirilecektir. AB normları çerçevesinde özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi uygulamaları yaygınlaştırılacaktır" denildi.
SENDİKALAR YASASI ÇIKARTILDI
Yeni yasama yılına bırakılan düzenlemelerle ilgili olarak işçi ve
işverenin birçok görüş ayrılığı bulunduğunu belirten bürokratlar
"Bir uzlaşı olması durumunda gelişme olabilir ama uzun
yıllardır tartışılan ve uzlaşılamayan konulardan
bahsediyoruz" ifadelerinde bulunuyor. Sendikalar ve toplu
sözleşme yasası gibi kritik bazı yasaların çıkarıldığını belirten
bürokratlar, "En azından o düzenlemeleri yapabildik" dedi.
TAŞERON İŞÇİLERİN KIRMIZI ÇİZGİSİ VAR
Kıdem tazminatı için getirilmek istenen sistem, Türk-İş'in kırmızı
çizgisi niteliğinde. Türk-İş, işçilerin kazanılmış haklarından
geriye dönüş niteliğinde herhangi bir düzenlemede genel greve
gideceğini açıklamıştı. Alt işverenlikle ilgili düzenlemede
de taşeronluğun tüm alanlara genişletilmek istenmesi işçinin
tepkisini çekiyor.