Taşeron işçinin ücretine zam mı geliyor?
Bir süredir kapalı kapılar ardında konuşulan taşeronluk için yeni sistem modelinde, taşeron işçi ücretlerinde de bir sürpriz var.
Hükümet tarafından dile getirilen ve işçi sendikalarının da desteğini alan formüle göre, taşeron işçisine işveren kendi kadrolu işçisinden daha düşük ücret veremeyecek.
Radikal gazetesinden Hacer Boyacıoğlu'nun haberine göre, taşeronlukla ilgili olarak bugün toplanacak olan üçlü danışma kuruluna hükümet “dengeleri değiştirecek bir formülle” gelmeye hazırlanıyor.
Tartışmalı bir durumda konu mahkemeye taşınırsa, mahkeme “asıl
işverenin” kadrolu işçilerinin mali ve sosyal
haklarıyla taşeron işçinin haklarını eşitleyecek.
Tartışılan modele işverenlerin soğuk yaklaştığı
kaydediliyor.
MASAYA YATIRILIYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik bugün ilk olarak
memur sendikalarıyla görüşerek 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikleri değerlendirecek.
Çelik’in üçlü danışma kurulu çerçevesinde işçi ve işveren
sendikalarıyla da görüşmesi var. Bu görüşmede de alt işverende
çalışan işçilerin sorunlarını çözmek için yürütülen çalışmalar
masaya yatırılacak. Çelik, alt işverenliğe ilişkin yapılması
planlanan düzenlemeleri işçi ve işveren temsilcilerine sunmuş ve
tarafların görüşlerini istemişti. Bugün yapılacak toplantıda,
sosyal tarafların konuyla ilgili görüşleri
değerlendirilecek.
DÜZENLEMEDE NELER VAR?
Bakanlığın hazırladığı ve taraflara sunduğu dosyada yer alan düzenleme, bir işverenin aynı işi yapan kadrolu elemanıyla taşeronişçisi arasındaki ücret farkının kaldırılmasını öngörüyor. Buna göre,taşeron çalıştıran bir işyerinde konu mahkemelik olursa; ücretler için de mahkemenin aldığı karar belirleyici olacak.
Mahkeme böyle bir durumda, taşeron işçisinin ücret ve sosyal haklarını asıl işverenin aynı işi yapan işçisi ile eşit duruma getirecek. Bu da taşeron işçileri, kadrolu işçilerle sadece maaş değil; aynı zamanda yıllık izin, fazla mesai gibi sosyal haklarda da eşitlemiş olacak. İşçi sendikalarının destek olduğu düzenlemeye, işverenlerin ise muhalefet ettiği kaydediliyor. Tartışılan maddenin akıbetini, işçi, işveren ve hükümetin uzlaşısı belirleyecek.