Taşeron kadrosu ne zaman hangi taşerona kadro var?
Taşeron işçilere kadro verilecek peki hangi taşeron işçiler bu kadrolardan faydalanacak ve neye göre seçilecekler? İşte taşerona kadro tartışmalarına ilişkin tüm bilinmeyenler ve detaylar...
Taşeron işçilere Maliye Bakanı Naci Ağbal'dan kadro
sözü geldi peki '150 bin taşeron işçi' neye
göre ve nasıl tespit edilecek? İşte
cevabı...
Sabah yazarı Faruk Erdem, taşeron işilere kadro konusunda kaleme
aldığı yazısında, Maliye Bakanlığı'nın taşeron işilere kadro
verilmesi hususunda geldikleri son noktayı irdeledi.
İşte o yazıdan çarpıcı satırlar:
Yıllardır kangren haline gelmiş olan taşeron işçi sistemine son
ve büyük bir neşter önümüzdeki ay vurulacak. İlk neşter 2014
yılındaki torba yasayla vurulmuş ve bu işçilerin özlük hakları
güvence haline gelmişti. Maaş, izin ve tazminat haklarını koruma
altına alan bu yasa 'asıl iş' kavramına da açıklık getirme görevini
Bakanlar Kurulu'na vermişti. Maliye Bakanlığı çalışmayı son aşamaya
getirdi.
Sosyal taraflar ve ilgili kurumlar da çalışmaya katıldı. Zaten
Bakan Naci Ağbal da 21 Mart'tan önce taslağın yasa haline
geleceğini söyledi. Ağbal'ın verdiği rakama göre 100-150 bin
arasında taşeron işçi kamu personeli olacak. Peki kadro
seçimi yapılırken neye göre tespit yapılacak?
"ASIL İŞ" NEDİR?
Burada kadroyu belirleyecek en önemli unsur 'asıl
iş' olacak. Yani ilgili kamu kurumunun yaptığı hizmet
ve yardımcı işler. Buna göre Bakanlar Kurulu kamu kurumlarına 'siz
şu işi dışarıdan satın alabilirsiniz' diye izin verecek. Bu hizmet
dışarıdan satın alınabilecek ve taşeron işçilere yaptırılabilecek.
Bunun dışındaki işler kurumun asıl işi olacak ve kadrolu işçi
çalışacak. Örneğin bir hastanenin asıl işi sağlık hizmeti.
Hastaneye 'yemek hizmetini dışarıdan alabilirsiniz' denilecek.
Böylece hastanenin yemekhanesinde taşeron işçi çalışacak. Ama
hemşire taşeron olamayacak. Dışarıdan satın alma yoluyla
yaptırılacak işlerin dışında kalan tüm hizmetler 'asıl iş' haline
gelecek ve bu bölümlerde çalışan taşeronların kadroya geçmeleri söz
konusu olacak. Burada bir istisna 'teknolojik nedenlerle uzmanlık
gerektiren işlerde' ortaya çıkabilecek. Bu işler dışarıdan
alınabilecek
GÜVENLİKÇİLERİN DURUMU
Sistem devreye girdikten sonra taşeron yoluyla yapılacak
hizmetler de azalmış olacak. Özellikle temizlik ve güvenlik
işlerinin taşeron firmalar tarafından yürütülmeye devam etmesi
bekleniyor. Bazı hassas kamu kurumlarında ise güvenliğin de kadrolu
elemanlara verilmesi gündemde. B:azı kamu bankalarında bu
sözleşmeler daha önce imzalanmıştı.
BELEDİYEDE SORUN BİTİYOR!
Taşeron sistemi bir süredir yanlış olarak kullanılıyordu. Örneğin bir belediyenin halkla ilişkiler görevlisi belediyenin temizlik hizmeti aldığı şirketin kadrosunda olabiliyor. Yani aslında kadrosu temizlik işçisi iken halkla ilişkilerde çalışıyor. Bu tür 'hileli' ya da kanunun 'muvazaa' dediği durumlar bitecek. artar.