Toplu sözleşmede bu maddeler düzenlenecek
Devlet Personel Başkanlığı 2014-2015 dönemini kapsayan 2. dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri ile elde edilen hükümler ve üzerinde çalışılması gereken mali ve sosyal hakların uygulanması konusunda hizmet kollarıyla ilgili bakanlıklara yazı gönderdi.
Söz konusu yazıda üzerinde çalışma yapılması konusunda mutabık
kalınan mali ve sosyal hakları içeren hükümlerle ilgili
çalışmaların ilgili kurumlar tarafından başlatılması ve konunun
takibi istenmektedir.Hizmet kolumuza bağlı Bakanlık ve Genel
Müdürlüklerin Merkez Teşkilatlarında görev yapan memura servis
hizmeti, nöbetçi memurluğun kaldırılması ve Sümer Holding
personelinin işsizlik sigortası kesintisinin kaldırılması konuları
yazı ekinde ilgili kurumlara gönderilmiştir.
DPB'NİN BAKANLIKLARA GÖNDERDİĞİ YAZI
T.C.
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
Sayı : 55921223/450.99/
Konu: TopluSözleşme
İlgi: 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu
Sözleşme.
Bilindiği üzere, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına
Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını
Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşme 14/08/2013 tarihli ve 28735 sayılı
Resmi Gazcte'de yayımlanmıştır.
Söz konusu sözleşmenin Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal
Haklar başlıklı üçüncü kısmında yer alan toplu sözleşmelerin bazı
hükümlerinde belli konularda çalışma yapılacağı hususunda karar
alınmıştır.
Bu itibarla, bahse konu hükümlerin tetkiki ile uygulanması
hususunda gerekli nezaretin gösterilmesi, daha sonra
gerçekleştirilecek sendikal süreçlerde toplu sözleşme hükümlerinin
uygulanmasının takibi açısından önem arz edeceğinden, ekte yer
verilen hizmet kollarına ait toplu sözleşme maddelerinde
Bakanlığınızı ilgilendiren hususlarda gerekli çalışmaların
yapılmasını, yapılan veya yapılacak olan çalışmalar hakkında
Başkanlığımıza bilgi verilmesini arz ve rica ederim.
Mehmet Ali KUMBUZOGLU
Devlet Personel Başkanı
TOPLU SÖZLEŞMEDE ÇALIŞMA YAPILACAĞI BELİRTİLEN
MADDELER
1- Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet
Kolu
Fazla çalışma ücreti
Madde 5- (1) 5235 sayılı Kanun ile 2576 sayılı Kanun uyarınca
kurulmuş olan ve iş yoğunluğu diğer mahkemelere göre fazla olan
mahkemelerde görev yapan memurlar ile sözleşmeli personelden fazla
mesai yapanlara fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin yasal
düzenleme yapılması hususunda Adalet Bakanlığı ile Maliye
Bakanlığınca müştereken çalışma yapılacaktır.
Servis hizmeti
Madde 6- (1) Bakanlıklar ve bağlı kuruluşların merkez teşkilatında
görev yapan personele mesaiye geliş ve gidişleri için servis
hizmeti sağlanması konusunda çalışma yapılacaktır.
2- Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Kolu
Ek gösterge
Madde 14- (1) Yükseköğretim kurumlan kadrolarında görev yapan genel
sekreter yardımcılarının ek göstergelerinin 3600'e yükseltilmesi
konusunda çalışma yapılacaktır.
Mesleki ve teknik öğretmenlerin ilave eğitim, öğretim tazminatı
Madde 15- (1) 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam
ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvelin A/II
bölümünün, Talim ve Terbiye Kurulu kararları doğrultusunda yeniden
düzenlenmesi konusunda çalışma yapılacaktır.
Sınav ücretleri
Madde 16- (1) 6495 sayılı Kanunla 6114 sayılı Kanunda yapılan
değişiklik çerçevesinde 18/1/2012 tarihli ve 2012/2723 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında yapılacak aynı mahiyetteki
sınavlarda görev alanlara farklı idarelerde aynı tutarda sınav
ücrcti ödenmesine yönelik anılan Bakanlar Kurulu Kararında
düzenleme yapılacaktır.
3- Yerel Yönetim Hizmet Kolu
Ek gösterge
Madde 4- (1) Büyükşehir belediyelerine bağlı kuruluşların
kadrolarında çalışmakta olan daire başkanlarının 657 sayılı Kanunun
43 üncü maddesi kapsamında ek göstergelerinin 3600 olarak
düzenlenmesi konusunda yasal çalışma yapılacaktır.
4- Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmet Kolu
Fazla çalışma genelgesi
Madde 2- (1) Kamu görevlilerinin zorunlu olmadığı sürece günlük
çalışma saatleri dışında çalıştırılmamasına ve zorunlu olarak fazla
çalıştırılanlara ise 657 sayılı Kanununun 178'inci maddesi uyarınca
izin verilmesine dair Başbakanlık genelgesi çıkarılacaktır.
Tapu Kadastro çalışanlarının sorumluluğu
Madde 3- (1) Tapu Kadastro çalışanlarının sorumlulukları ile ilgili
olarak Medeni Kanunun 1007 nci maddesinden kaynaklanan sorunların
giderilmesi amacıyla ilgili kurulularla da gerekli koordinasyon
sağlanarak yasal çalışma yapılacaktır.
5- Ulaştırma Hizmet Kolu
Manevra tazminatı
Madde 4- TCDD Harcırah Tüzüğünde öngörülen manevra personeline
yapılan hizmet tazminatı ödemelerine ilişkin olarak "kendi merkezi"
kavramının tanımı netleştirilecek ve bu konuda yaşanan sorunlar
giderilecektir.
ARFF ve Apron memurlarının durumu
Madde 5- ARFF ve Apron memurlarının Yüksek Planlama Kurulu kararı
ile belirlenmiş olan ücret skalasındaki durumunun değiştirilmesi
hususu, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü ile
gerekli koordinasyon sağlanarak değerlendirilecektir.
6- Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu
Nöbetçi memurluğunun kaldırılması
Madde 8- Nöbetçi memurluğuna ilişkin 711 sayılı Kanunun yürürlükten
kaldırılması hususunda yasal düzenleme yapılacaktır.
Sümer Holding personelinin işsizlik sigortası
Madde 6- (1) 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31'inci
maddesi uyarınca istihdam edilen personelin ücretlerinden 25/8/1999
tarihli ve 4447 sayılı Kanun hükümleri kapsamında herhangi bir
kesinti yapılmayacağı hususunda yasal çalışma
yapılacaktır.JUYUIY