Türkiye'de iş çok ama para yok!
İŞKUR'a kayıtlı işsiz sayısı 2.3 milyon. Aranan eleman sayısı ise 1 milyon. Ancak, işçi arayanların şartlarıyla, iş arayanların beklentileri eşleşmiyor. İşveren 10 saat mesaiye asgari ücret veriyor. İşsizler ise 8 saat mesaiye en az 1000 lira maaş istiyor
Resmî rakamlar, işsizlik oranının yüzde 9.1 olduğunu gösteriyor. Bu da yaklaşık 2.5 milyon işsize tekabül ediyor.
Türkiye'deki iş piyasasını düzenlemekle görevli olan İŞKUR'a kayıtlı işsiz sayısı ise 2 milyon 372 bin 262 kişi.
Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, öte yandan her yıl yaklaşık 750 bin kişi de istihdam piyasasına dahil oluyor. Yani, iş bulunacak kişiler arasına giriyor. Bir taraftan yatırımlarla istihdam sayısı artırılırken, diğer yandan birçok sektör eleman bulamadığı için eksik kapasiteyle çalıştığından şikayet ediyor. İŞKUR verilerine göre, Türkiye genelinde 82 bin 850 iş yerinin aradığı eleman sayısı 1 milyona dayanmış durumda: 991 bin 804 kişi. İstanbul, 241 bin 92 kişilik 'acil' eleman ihtiyacı ile ilk sırada yer alıyor. “Bu durumda işsizler kolay iş bulacak” diyorsanız, yanılıyorsunuz. Çünkü mevcut durum hiç böyle değil. Aylardır iş arayan yüzbinlerce kişi bir yanda, aylardır aradığı elemanı bulumayan binlerce iş yeri diğer yanda.
NEDEN İŞSİZLER İŞE GİRMİYOR?
Peki o kadar iş varken neden işsizler işe girmiyor? Bunun de ilk
cevabı “para az” oluyor. Yani işçi arayanla iş
arayanın beklentileri örtüşmüyor. İşçi ve işveren arasında köprü
vazifesi gören İŞKUR'un yaptığı araştırmaya göre, en önemli
anlaşmazlık maaş ve mesai ücretinde çıkıyor. İşsizlerin büyük
çoğunluğu, geçtiğimiz günlerde Türk-İş tarafından 4 kişilik
bir aile için açıklanan açlık sınırı olan 1000 liranın altında
çalışmaya yanaşmıyor. İşveren ise asgari ücrete ilave olarak asgari
geçim indirimi tutarı olan 850 liranın 'bir kuruş' üzerine çıkmak
istemiyor. Öte yandan işveren 10 saat çalışma şartı
koyarken, işsizler 8 saatten fazla çalıştığında mesai ücreti
istiyor. Bu durumda iş gücü piyasası, maaşta 150 lira, çalışma
süresinde 2 saatte düğümleniyor. Türkiye'de yıllardır çözülemeyen
'istihdam' probleminin başında kalifiye eleman
eksiği geliyor. Kapasitesini artıran sanayici yatırımına göre
güvenlik görevlisi, makine dikişçi, garson, ağır makine operatörü,
mermer kesme işçisi arıyor. İşsizler ise büro memurluğu ve
sekreterlik gibi masa başı işler arıyor.