Yeni doğum izin süresi hükümeti karıştırdı

Bir yandan 'Kadınların çok çocuk doğurmasını', diğer yandan da 'kadınların çalışmasını' teşvik edecek paket üzerinde aylardır çalışan hükümet çıkmaza girdi. Çünkü, çocuk teşviği kadınları çalışma hayatından, çalışmak da çocuk yapmaktan uzaklaştırıyor.

DOĞUM İZNİ UZATILACAK: Doğum öncesi 8 hafta olan izin süresinin örneğin 6 haftaya çekilmesi, ancak doğum sonrası 8 hafta olan izin süresinin 16 haftaya çıkarılması. Masaya ilk olarak ‘doğumdan sonra 6 ay izin’ şeklinde gelen öneri, kadına dezavantaj olacağı gerekçesiyle 4 aya indirildi.

KADINA VE ERKEĞE AYNI SÜRE İZİN: Sendikalar, hükümetin ‘Çok çocuk - çalışma hayatı’ çelişkisini, kadın-erkek kadın eşitliğiyle çözülmesini öneriyor. Buna göre kadına doğum sonrası verilen izin süresi ne kadar olacaksa, erkeğe de aynı süre için izin verilmesi önerisi masada duruyor. Böylece kadın ve erkek çalışan arasında, işveren açısından kadın aleyhine bir tercih olmayacağı savunuluyor. Masadaki bir başka önlem ise ‘Ebeveyn izni’ düzenlemesi. Buna göre, doğum izin sürelerinin, babaları da dahil edecek şekilde uygulanması ayrıca iznin ücretli olması ve ücretin SGK tarafından karşılanması fikrine dayanıyor.