Yüzbinlerce işçiye zam müjdesi!
Başbakan Erdoğan’ın ‘uzlaşmadan bana gelmeyin’ mesajı işçi ve patronlarda karşılığını buldu.
600 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşmelerin tıkanması
nedeniyle zor günler geçiren işçi ve işveren sendikaları çareyi
uzlaşmakta buldular. Bu uzlaşının sürprizi ise TOBB oldu.
Sendika barajının yüzde 1’e düşmesine itiraz eden TOBB,
Başbakan zirvesinde TİSK ile birlikte yer aldı. Toplantıya gitmeyen
tek konfederasyon ise DİSK idi.
in haberine göre, Uzun süredir Başbakan Erdoğan’dan randevu
bekleyen işçi ve işveren örgütleri dün ilk olarak Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile bir araya geldiler. Bu toplantıda
sendika barajının Ekonomik ve Sosyal Konsey’e üye olan mevcut
konfederasyona bağlı sendikalarda yüzde 10’dan yüzde 1’e
indirilmesi; yeni kurulacaklar içinse yüzde 3 olarak uygulanması
konusunda anlaştılar. Bu uzlaşı haberi Başbakanlığa
iletildi. Bunun üzerine Başbakanlıktan, taraflara bugün için saat
11.30’a randevu verildi.
KADEMELİ BARAJ
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in de katıldığı toplantı yaklaşık 45
dakika sürdü. TİSK Başkanı Kutad Kubilig, yasanın çıkmaması
nedeniyle işyerlerinde yaşanan sıkıntı ve huzursuzluğu anlatırken,
yasa dışında ‘geçici’ çözümleri kabul etmediklerini söyledi.
Türkiye’nin daha fazla yasal boşluk yaşamaması için Toplu
İş İlişkileri Kanun Tasarısı’nın bir an önce çıkması gerektiğini
tavsiye etti.
İşçi sendikaları da barajın mevcut konfederasyonlara bağlı
sendikalar için 2012-2016 yılları arasında yüzde 1, 2016-2017
döneminde yüzde 2 ve 2018’den itibaren de yüzde 3 olarak kabul
ettiklerini Başbakan’ın önünde bir kez daha ifade ettiler.
Bunun üzerine Başbakan Erdoğan da Toplu İş İlişkileri Yasa
Tasarısı’nın 1 Ekim’de açılacak olan TBMM gündemine öncelikli
olarak alınması konusunda ‘bir bakalım’ diyerek toplantıyı
bitirdi.
TİSK BİZİ TEMSİL ETMİYOR, DİYEN TOBB DA
MASADAYDI
Üçlü Danışma Kurulu’nda yer almayan TOBB, ‘TİSK bizi temsil
etmiyor, Üçlü Danışma da biz de olmayız’ itirazını her fırsatta
dile getiriyordu. Bugünkü toplantıda işçi ve işveren sendikalarının
yanı sıra TOBB’un da katılması, ‘resmen olmasa da fiilen TOBB artık
danışma kuruluna girdi’ yorumlarına neden oldu.
9 SENDİKA YETKİ KAYBEDECEK
Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı, TBMM Genel Kurulu’nda kabul
edilirse, Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’e bağlı
Sendikalar için baraj yüzde 4 yıl boyunca yüzde 1, sonraki 2 yılda
yüzde 2 ve 6.yıldan sonra da yüzde 3 olarak uygulanacak. Yeni
kurulacak sendikalar içinse baraj yüzde 3 olacak.
Ancak yasa çıktıktan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
gerçek sendikalı işçi istatistiklerini yayınlayacak. Bu durumda 3
milyon olarak görünen sendikalı işçi sayısının aslında 930 bin
olduğu ortaya çıkacak. Bunun sonucunda Türk-İş 4, Hak-İş 2 ve DİSK
de 3 sendikasında toplu sözleşme imzalama yetkisini kaybedecek.
KRİTİK SORU?
Bir sendika başkanı Hak-İş’e bağlı bir sendika kurulursa bu yeni mi
sayılacak eski mi, yani baraj onun için 1 mi olacak 3 mü’ diye
sordu. Aynı başkan, “Türk-iş kazandı, Hak-iş kaybetti. Yasa
çıktıktan sonra bu kaybı daha da hızlanacak” yorumunu
yaptı.
Başkan, işkolu sayısının 28’den 21’e düşmesiyle bazı iş kollarında
birleşme yaşanacağından barajı aşmanın daha da zorlanacağına dikkat
çekerek, 9 sendikanın değil 12 ila 14 sendikanın yetki
kaybedeceğini savundu.
DİSK TÜMDEN KARŞI
Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısına başından beri itiraz eden ve
ILO normları dışında hiçbir yasal düzenlemeyi kabul etmeyeceğini
açıklayan DİSK, bugündü Başbakan görüşmesine de gitmedi.
DİSK Başkanı Erol Ekici, bu düzenlemelerin Türkiye’de
sendikaları tamamen bitirme operasyonunun bir parçası olduğunu
söyledi. Ekici, yüzde 1 barajında bile 9 sendikanın yetki
kaybedeceğini, barajın yüzde 2’ye çıkması halinde kaybın 25-30’a
çıkacağını; yüzde 3’e yükseldiğinde ise tamamının kapanacağını
ileri sürdü.
“KİRALIK İŞÇİ SENDİKALI OLUR MU”
Ekici, sendikaların mevcut durumlarını koruyabilmesi için bile üye
sayısını her yıl 3’e 4’e katlaması gerektiğinin altını çizdi. Ancak
Ulusal İstihdam Stratejisi ile getirilmek istenen ‘esnek
çalışma’ modelleriyle artık işçilerin sendikalı
olamayacaklarını anlattı. Ekici, kamuoyunda kiralık işçi
düzenlemesi olarak bilinen özel istihdam büroları düzenlemesinin
sendikalar önünde en büyük engel olduğunu vurguladı.
Ekici, bu düzenlemeler nedeniyle Türkiye’nin ILO nezdinde
sorgulanacağını ve kara listeye alınacağını söyledi. ILO
normlarında sendika barajının da işkolu barajının da olmadığını
anımsattı. İşverenlerin, sendikaları ikna ederek bu düzenlemeye
‘evet’ dedirttiklerini savunan Ekici, “Sendikalar
kendi ölüm fermanlarını imzaladılar” dedi.