657'ye göre memurların yasaklı faaliyetleri
Memurların bazı faaliyetleri başlarına iş açabilir, dikkat... İşte 657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu'na göre memurun yasak kapsamında olan ve olmayan faaliyetleri...
MEMURHABER.COM- Memurları ciddi anlamda sıkıntıya sokan
birtakım faaliyetler; özellikle ticaret faaliyetlerine dikkat
etmeleri gerekir.
Yeni Şafak'tan Ahmet Ünlü bugünkü yazısında memurların eğitim
faaliyetleri dışında kalan yasaklı faaliyetlerini masaya yatırdı.
Devlet Personel Başkanlığı tarafından verilen bir görüş
çerçevesinde memurların ticari faaliyet kapsamındaki özellikli
durumlarını açıklayan Ünlü, memurların, dikkat
etmedikleri takdirde sıkıntı
yaşamalarının kaçınılmaz olduğu faaliyetlerini
sıraladı.
İşte o yazıdan çarpıcı satırlar:
MEMUR DANIŞMAN SIFATIYLA HANGİ FAALİYETLERDE
BULUNABİLİR?
DPB'ye bu konuyla ilgili olarak sorulan bir soruda; Unvanları
farklı devlet memurlarından bazılarının hafta sonlarında, hafta içi
mesai saatlerimde veya mesai saatleri dışında, resmi tatil
günlerinde, izinli olunan veya ücretsiz izinli oldukları günlerde
şirket, vakıf ve dernekler tarafından organize edilen veya dernek
veya vakıfların iktisadi işletmeleri aracılığı ile düzenledikleri
eğitim, seminer, çalıştay, proje, danışmanlık gibi faaliyetlerde
eğitici sunucu, danışman gibi sıfatlar ile bedelli veya
bedelsiz-gönüllü olarak görev alıp alamayacakları sorulmuştur.
DPB vermiş olduğu görüşte konuyu bütün detaylarıyla izah etmiştir.
Bu görüş doğrultusunda memurların bu tür faaliyetlerde bulunurken
nelere dikkat etmeleri gerektiğini izah edersek yanlış yapılmasının
ve mağdur olunmasının önüne geçmiş oluruz.
657 NE DİYOR?
Buna göre, memurların ticari faaliyetlerde bulunma yasağının
çerçevesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 28'inci maddesinde
açık bir şekilde belirlenmiştir. DPB zaman zaman vermiş olduğu
görüşlerle bu yasak kapsamına girip girmediği şüpheli olan
faaliyetlere de açıklık getirilmiştir. Bu bağlamda aylıksız izin
süresince bu yasak faaliyetlerde bulunulup bulunmayacağına ilişkin
DPB vermiş olduğu görüşlerle açıklık getirmiş ve aylıksız izin
süresince yasak faaliyetlerde bulunulmasının söz konusu
olamayacağını belirtmiştir.
MEMUR ÇALIŞIRKEN NE YAPABİLİR NE YAPAMAZ?
Dolayısıyla, 657 sayılı Kanun'a tabi memurların, çalışırken
yapabilecekleri ve yapamayacakları ticaret ve diğer kazanç getirici
faaliyetler mezkur kanunun 28'inci maddesinde düzenlenmiş olup, bu
çerçevede aylıksız izinde olan devlet memurlarının, görevde iken
yapabilecekleri faaliyetleri aylıksız izinde iken de yapmalarına
engel bir husus bulunmamaktadır. Bunun yanında, aktif memur olarak
çalıştıkları dönemde yapmaları yasaklanmış olan kazanç getirici
faaliyetleri aylıksız izinde iken de yapmaları mümkün
bulunmamaktadır.
MEMURLARIN MESAİ DIŞINDA YA DA MESAİ SÜRECİNDE İZİN ALARAK
YAPABİLECEKLERİ FAALİYETLER
Buna göre devlet memurlarının mesai saatleri dışında veya
kurumlarının iznini almak suretiyle mesai saatleri içinde
yapabilecekleri faaliyetleri şu şekilde sıralayarak konuyu daha
açık hale getirebiliriz:
1- 657 sayılı Kanun'un 28'inci maddesi hükmü kapsamında yukarıda
özel kanunlarda belirtilen görevleri yapmaları ve bunlara dayalı
olarak gelir elde etmeleri mümkündür.
2- 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve ikincil mevzuat
hükümlerine uyulmak ve haftalık 10 saati aşmamak üzere “özel
öğretim kurumlarında” ders görevi alabilmeleri mümkündür.
3- 5846 Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu çerçevesinde meydana
getirdikleri eserleri sözleşme yapmak suretiyle
yayımlatabilecekleri söz konusu eserlerin seminer, konferans, panel
gibi tanıtım faaliyetlerine müellif olarak iştirak etmelerine mani
bir husus yoktur. Yine köşe yazarlığı vb. fikri faaliyetleri
yapmaları ve gelir elde etmeleri mümkündür.
4- Memurların, Anayasa ve 5523 sayılı Dernekler Kanunu çerçevesinde
derneklere ve vakıflara üye olabilecekleri gibi yönetim
kurullarında görev alabilmeleri mümkündür. Ayrıca, üyesi oldukları
bu derneklerin seminer, konferans, panel, kurs gibi faaliyetlerine
de eğitici, panelist ve benzeri şekilde katılmaları ile bu
faaliyetleri ücret karşılığı yürütmeleri mümkün değildir. Ancak,
kişinin faaliyet sebebiyle oluşan masrafları derneklerce
karşılanabilir ve bu durum etik olarak herhangi bir sıkıntı
oluşturmaz.
5- Memurlar, Türk Ticaret Kanunu'nun 16.maddesi hükmü uyarınca
ticari işletme işleten vakıf ve dernek yönetim kurullarında görev
alamazlar. Ayrıca, memurların ticari işletme işleten bir derneğin
yönetim kurulunda görev alması ancak söz konusu derneğin gelirinin
yarısından fazlasının kamu görevi niteliğindeki işlere harcanması
şartıyla mümkün olabilir.
6- 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları İle
İlişkilerine Dair Kanun'un kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarını,
kamu hizmetlerini veya personelini desteklemek üzere kurulan
dernekler ve Türk Medenî Kanunu'na göre kurulan vakıflarda görev
alan kamu görevlilerinin ücret, huzur hakkı ve başka bir ad altında
herhangi bir karşılık almaları mümkün değildir.
7- Mer'i mevzuat gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşları ile
yabancı memleket veya uluslararası kuruluşlarda hizmet almaları
için izin verilen devlet memurları hariç olmak üzere kendilerine
aylıksız izin verilenlerin memur olarak çalıştıkları dönemde
yapmaları yasaklanmış olan kazanç getirici faaliyetleri aylıksız
izinde iken de yapmaları mümkün değildir.