Kamu çalışanları bu konuda çaresiz!

Mobbingin çalışanların kişilik haklarına saldırı olduğunu belirten Gün, şikayet oranlarının son yıllarda üst seviyelere çıktığını dile getirdi.

haberine göre, Çalışanların mobbing şikayetinin nerelere yapılacağını bilmediğini aktaran Gün, “2010’dan bu yana 32 bin şikayet geldi. Şikayetler telefon ve yüz yüze başvurular şeklinde oluyor” dedi.

Gün şöyle konuştu: “Mobbinge uğrayanlar başta sağlık çalışanları olmak üzere öğretmenler, öğretim elemanları, polis ve askerler. Şikayetlerin dağılımı, kamuda yüzde 65, özelde ise yüzde 35 şeklinde.” Gençlerden çok nadiren şikayet aldıklarına vurgu yapan Gün, gelen şikayetlerin genel ortalamasının 25-45 yaş arası olduğuna dikkat çekti. Başkan Gün, şikayetlerin cinsiyete göre dağılımına değinerek şu bilgileri verdi:

KADINLAR DAHA CESUR

“Mobbing şikayetlerinin yüzde 60’ı kadınlardan yüzde 40’ı ise erkeklerden geliyor. İlkokul mezunlarından sadece 10 şikayet geldi. Bu çalışanlar imalat sektöründe görev yapıyor. Küfür ve fiziksel şiddete maruz kalıyorlar. Ortaokul ve lise mezunlarında ise oran yüzde 20’ye yakın.

Üniversite mezunlarında ise bu sayı yüzde 80’i buluyor.” Mobbingin Türkiye’de yasalaşmasına önayak olduklarını belirten Gün şöyle devam etti: “Mobbing Anayasa’da ‘psikolojik taciz’ olarak tanımlanıyor. Bir taraftan Türk Ceza Kanunu (TCK), bir taraftan Medeni Kanun hükümleri kapsamında, bir taraftan Borçlar Hukuku ve birçok kanun kapsamında yer alabiliyor.

Hatta Kamu Görevlileri Etik Kanunu kapsamında yer alıyor. Mobbingin genel bir tanımı yok. Biz de bu yönde bir çalışma yapıyoruz. Sonbaharda Ayrımcılıkla Mücadele Yasası çıkacak. Bu yasanın içine mobbing tanımı da konulacak. Bu konuda çalışmamız devam ediyor. Böylelikle genel bir tanım ortaya çıkmış olacak.”