Makam tazminatı alma şartları nelerdir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ek 26 ncı maddesine göre makam tazminatını kimler alır, kimler makam tazminatı almaya hak kazanır, makam tazminatı alım şartları nelerdir?
Merak edilen bu soruların cevabının Yeni Şafak Gazetesi yazarı Ahmet Ünlü veriyor...
MAKAM TAZMİNATI ALMA ŞARTLARI
Boş bulunan 3600 ek göstergeli Daire Bşk. kadrosunda fiilen 8 ay görev yaptıktan sonra 4 ayda asaleten görevden sonra KHK ile Bakan Müşaviri oldum. Bakan Müşaviri olduktan sonra da aynı Daire Başkanlığı görevi fiilen 5 ay daha yürüttüm. Toplamda 17 ay fiilen Daire Başkanlığı görevini yürüttüm. Daha sonra Bakan Müşaviri olarak devam ettim. Bakan Müşaviri olarak da bir yıl oldu. Bu durumda emeklilikte Makam Tazminatı hak ediyor muyum? M.K.
657 SAYILI KANUNUN SON HALİ İÇİN TIKLAYIN
657 sayılı Kanunun ek 26 ncı maddesinde makam tazminatının nasıl
ödeneceği ve emeklilikte bu ödemeye hangi hallerde hak kazanılacağı
açıklanmıştır. Normal şartlarda makam tazminatı ödemesi yapılan bir
görevde 6 ay süreyle görev yapmadan bakanlık müşaviri kadrosuna
atananlar makam tazminatı ödemesinden faydalanamazlar. Ancak, sizin
durumunuz biraz farklıdır. Aşağıda konuyu detaylarıyla
açıklayacağız.
Diğer yandan 5434 sayılı Kanunun Ek 68 inci maddesinde makam, görev
ve temsil tazminatından emeklilikte nasıl faydalanılacağı açıkça
belirtilmiştir.
5434 SAYILI EMEKLİ SANDIĞI KANUNUNUN SON HALİ İÇİN
TIKLAYIN
Makam tazminatından emeklilikte faydalanmanın genel şartı iki
yıldır
Makam tazminatı ile yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren
görevlerde toplam 2 yıl bulunduktan sonra emekliye ayrılanlara
makam veya yüksek hakimlik ve temsil veya görev tazminatları
bulundukları en üst görevleri esas alınarak ödenir.
Örnek: Genel Müdür olarak 6 ay görev yapan bir
personel daha sonra bakanlık müşaviri olarak atanırsa 657 sayılı
Kanuna ekli IV sayılı cetvelde belirtilen 4500 gösterge rakamının
memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan
miktarda makam tazminatı almaya devam edecektir. (Maaş ödemeleri
666 sayılı KHK ile değiştiği için makam ve görev tazminatı
ödenmemektedir.) Toplam makam tazminatı ödeme süresi iki yıl olursa
da en yüksek makam tazminatından yani 7000 gösterge üzerinden
emeklilikte yararlanılacaktır.
Bazı hallerde makam tazminatı için iki yıl şartı
yoktur.