Memura uygulanan kesinti, genel müdüre uygulanmıyor!
Düşük ücretle çalışan memurdan kesilen rapor parası, neden yüksek ücretli memurlardan kesilmez?
- Düşük ücretli memurların bazı ödemelerinden yapılan kesintiler ile devam ettirilirken, yüksek maaşlı personelden kesilmemeye başlandı. Halbuki 666 sayılı KHK ile yüksek unvanlı personelin maaşında ciddi iyileştirmeler olmuştu. İsterseniz bu işin nasıl olduğunu açıklayalım.
657 sayılı Kanunun 152 nci maddesinde Devlet memurlarına ödenen zam ve tazminatlar detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu maddenin ortak hükümler bölümünde ise şu ifadelere yer verilmiştir.
'Bu zam ve tazminatlara hak kazanmada ve bunların ödenmesinde
aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Ancak;
a) Sağlık kurulu raporu üzerine verilen ,
b) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye
ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık
izinleri,
c) Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak
tedavi gördükleri tedavi süreleri,
hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin
süreleri toplamının 7 günü aşması
halinde,aşan sürelere isabet eden zam ve
tazminatlar % 25 eksik ödenir.'
Bu hükme göre, Devlet memurlarının bir takvim yılı içerisinde
kullandıkları hastalık izni süreleri toplamının 7 günü aşması
halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar % 25 eksik
ödenmektedir.
Düşük ücret alan memurlar hakkında yukarıdaki hüküm
uygulanırken, yüksek ücret alan memur hakkında ise yukarıdaki hüküm
uygulanmamaktadır. Çünkü, 666 sayılı KHK ile yüksek ücret alan
memurların maaş hesaplama yöntemi değişmiş ve bunların maaşlarını
ücret ve göstergeleri belirler hale gelmiştir.
Bunların aldıkları sağlık raporları nedeniyle zam ve tazminatlarında kesinti olsa dahi zam ve tazminatların maaş ödemesine etkisi kalktığı için bir anlamı olmayacaktır. Böyle olunca da yüksek ücret alan memurlar hastalık raporu alsalar da maaşlarında herhangi bir kesinti olmamaktadır.
Örnekle açıklamak gerekirse VHKİ olarak görev yapan bir
personelin bir yıl içerisinde almış olduğu sağlık raporlarının 8
inci gününden itibaren zam ve tazminatları % 25 eksik ödenirken
maaşlarının hesaplama yöntemi 666 sayılı KHK ile değişen daire
başkanlarının almış olduğu raporlar nedeniyle maaşlarında herhangi
bir kesinti olmayacaktır. Bu durumun adil olup olmadığını
okuyucularımızın takdirine bırakıyoruz.
memurlar.net