PTT anonim şirkete dönüşüyor...
Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş.'nin kuruluşu, yapılanması ve faaliyet konularına ilişkin usul ve esasları düzenleyen Posta Hizmetleri Kanunu Tasarısı, TBMM Başkanlığı'na sunuldu.
Tasarı; ülke genelinde posta hizmetlerinin kaliteli, sürekli,
tüm kullanıcılar için karşılanabilir bir ücretle, etkin, rekabete
dayalı esaslar çerçevesinde sunulmasını sağlamak üzere posta
sektörünün serbestleştirilerek mali açıdan güçlü, istikrarlı ve
şeffaflığı sağlanmış bir sektör oluşturulması ve bu sektörde
düzenleme ve denetimin gerçekleştirilmesi ile Posta ve Telgraf
Teşkilatı Anonim Şirketi'nin kuruluşu, yapılanması, faaliyet
konuları ve hizmetlerinin yürütülmesine ilişkin usul ve esasları
düzenliyor.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, posta sektörüne ilişkin
olarak; Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı'nca
belirlenecek politika ve stratejilere uygun olarak kullanıcılara,
güvenilir, kesintisiz ve karşılanabilir bir ücretle posta
hizmetleri verilmesi için gerekli düzenlemeleri yapacak.
Tarifelerin onaylanması, izlenmesi ve denetlenmesine ilişkin
yöntemler ile tarifelerin alt ve üst sınırlarıyla bunların uygulama
usul ve esaslarını belirleyecek. Görevlerini yerine getirirken,
gerekli gördüğü her türlü bilgi ve belgeyi, kamu kurum ve
kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilerden istemeyecek veya yerinde
inceleme yapacak.
Posta gönderilerinin kabulü, toplanması, işlenmesi, sevki, dağıtımı
ve teslimini kapsayan posta hizmetleri, hizmet sağlayıcılarınca
yerine getirilecek.
Barışta Türk Silahlı Kuvvetleri'nin posta hizmetleri, evrensel
posta hizmet yükümlüsünün tekelinde olacak.
Reklam, tanıtım, broşür gibi maddelerin ilavesi suretiyle ağırlığın
aşılması veya değişik promosyon ve iskonto usulleri uygulanarak
ücret limitinin dışına çıkılması, posta tekelinin ihlali
sayılacak.
Posta tekelini ihlal edenler, belirlenen posta ücretinin 10 katı
tutarında meblağı evrensel posta hizmet yükümlüsüne tazminat olarak
ödeyecek.
Hizmet sağlayıcıları ile posta hizmetlerinde çalışanlar veya
herhangi bir şekilde posta hizmetleriyle ilgili bilgiye sahip
olanların; bu bilgileri ve posta hizmetleri ile ilgili ilişkileri
açığa vurmaları, gönderileri açmaları, içlerinde ne olduğunu
araştırmaları, üçüncü kişilere bilgi vermeleri, gönderileri zapt
veya yok etmeleri yasak olacak.
Posta gönderileri kanunla yetkili kılınan merciler dışındaki
kişilerce alıkonulamayacak, açılamayacak ve içeriği
araştırılamayacak.
Hizmet sağlayıcıları tarafından posta hizmetleri karşılığında
kullanıcılardan alınan ücret, vergi, harç ve her türlü tahsilat ile
hesaplarda yanlışlık yapıldığının tespit edilmesi halinde, eksik
alınan paralar tahsil edilecek veya fazla alınan paralar iade
edilecek.
YETKİLENDİRİLMİŞ OLMAK GEREKECEK
Posta hizmeti verilebilmesi veya bunun için gerekli altyapının
kurulup işletilebilmesi için Bilgi Teknolojileri ve İletişim
Kurumu'nca yetkilendirilmiş olmak gerekecek.
PTT, bu düzenleme çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışında posta
hizmetlerini yürütmeye ve gerekli altyapıyı kurmaya yetkili olacak.
PTT'nin bu yetkiye ilişkin hak ve yükümlülükleri, Bilgi
Teknolojileri İletişim Kurumu'nca imzalanacak görev sözleşmesi ile
belirlenecek.
Yetki belgesi, sahipleri dışında kullanılamayacak. Ancak, yetki
belgesi Kurumun onayı ile yetki belgesi alma şartlarını taşıyanlara
devredilebilecek.
Yetki belgesi, hizmet sağlayıcısının faaliyetlerinin mevzuata
aykırı olması durumunda iptal edilebilecek. Kurum, milli güvenlik,
kamu düzeni ve genel sağlık gereklerinden kaynaklanan sebeplerin
tespiti halinde, şirketlerin posta sektöründe faaliyete geçmelerini
veya posta hizmeti sağlamalarını engelleyebilecek.
Kurum tarafından belirlenen yetkilendirme ücretleri, genel bütçeye
gelir kaydedilmek üzere Bakanlık merkez muhasebe birimine
yatırılacak.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu; pazar analizi, posta
sektörüne ilişkin düzenlemelerin hazırlanması ve uygulanması,
hizmet sağlayıcıların denetlenmesi, piyasanın kontrolü,
uluslararası işbirliği, uyumlaştırma ve standardizasyon çalışmaları
ve diğer faaliyetleriyle her türlü idari giderlerinden kaynaklanan
masraflara katkı amacıyla, hizmet sağlayıcılarının bir önceki yıl
net satışlarının binde 5'ini geçmemek üzere hizmet
sağlayıcılarından idari ücret alacak. İdari ücretlerin hizmet
sağlayıcılarca ödenmemesi halinde, gecikme zammı oranı kadar faiz
uygulanacak.
IRK, RENK, CİNSİYET, DİN, MEZHEP, NEDENİYLE AYRIM YAPILMAYACAK
Posta hizmetlerinin sunulmasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi
düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle herhangi
bir ayrım yapılmaması, evrensel posta hizmetinin gerçekleştirilmesi
amacıyla yapılan düzenlemelerde ilke olarak gözönüne alınacak.
Evrensel posta hizmeti; 2 kilograma kadar olan posta
gönderilerinin, 20 kilograma kadar olan posta koli veya
kargolarının, basılmış kağıtların, görme özürlülere özgü yazıların
kabulü, toplanması, işlenmesi, sevki, dağıtımı ve teslimini
kapsayacak.
Görme özürlülere özgü yazı içeren gönderiler, özel hizmet ücretleri
hariç, posta ücretinden muaf olacak.
Hizmet sağlayıcıları; cari yılda üçer aylık dönemlerde geçici
kurumlar vergisi kapsamında vermiş oldukları beyanname ekinde yer
alan ve gelir tablosunun net satışlar kısmında belirtilen tutardan
şirketin posta hizmetlerinden elde ettiği net satış hasılatına
isabet eden miktarın yüzde 2'sini, Kurum da idari para cezalarının
yüzde 20'sini Bakanlığa bildirecek.
Evrensel posta hizmetinin net maliyeti ile bu kapsamda yapılacak
diğer harcamaları karşılamak için, Bakanlık bütçesinde her yıl
evrensel posta hizmet gelirleri tahmini kadar ödenek öngörülecek.
Evrensel posta hizmetleri için ödenek ihtiyacı, bu hizmet gelirleri
tahmininden fazla olması halinde yeterli ödenek Bakanlık bütçesinde
öngörülecek.
Evrensel posta hizmetinin net maliyeti; evrensel posta hizmet
yükümlüsü ya da sağlayıcısının, hizmetleri evrensel posta hizmeti
kapsamında karşılamadığı zaman ile evrensel posta hizmet yükümlüsü
ya da sağlayıcısı olarak karşıladığı zamanki net maliyetleri
arasındaki fark esas alınarak hesaplanacak.
Hizmet sağlayıcısı, yetki belgesi çerçevesinde sunmaya yetkili
olduğu hizmetler için tarife hazırlayacak, kullanıcılar nezdinde
tarifelere ilişkin hususların adil ve şeffaf olmasını
sağlayacak.
Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü yerine kurulacak PTT AŞ,
her türlü taşımacılık hizmetlerini de içerecek şekilde posta, koli,
kargo ve lojistik hizmetleri, pul basımı ve satımı, bankalara
destek hizmeti, parasal posta hizmeti, adres bilgi kayıt sistemi ve
elektronik sertifika hizmet sağlayıcılığı, tebligat ve telgraf
hizmeti yürütecek.
TBMM Başkanlığı'na sunulan tasarıya göre, Bilgi Teknolojileri ve
İletişim Kurumu (BTK), Rekabetin Korunması Hakkında Kanun hükümleri
saklı kalmak kaydıyla, posta sektöründe rekabete aykırı davranış ve
uygulamaları resen veya şikayet üzerine incelemeye, soruşturmaya ve
rekabetin tesisine yönelik gerekli gördüğü tedbirleri almaya, görev
alanına giren konularda bilgi ve belgelerin sağlanmasını talep
etmeye yetkili olacak.
Rekabet Kurulu, birleşme ve devralmalar dahil olmak üzere posta
sektörüne ilişkin vereceği kararlarda, BTK'nın görüşünü ve
düzenleyici işlemlerini dikkate alacak.
BTK, mevzuata ve yetkilendirme şartlarına aykırılık halinde hizmet
sağlayıcılarına bir önceki takvim yılındaki net satışlarının yüzde
3'üne kadar idari para cezası uygulamaya, milli güvenlik, kamu
düzeni veya kamu hizmetinin gereği gibi yürütülmesi ve kanunlarla
getirilen hükümlerin uygulanması amacıyla gerekli tedbirleri
almaya, 3 aydan az olmamak üzere 6 aya kadar posta hizmeti
faaliyetini durdurmaya veya yetkilendirmeyi iptal etmeye yetkili
olacak.
Kurum, mevzuata ve yetkilendirme şartlarına aykırı davranan hizmet
sağlayıcısının faaliyete yeni başlamış olması halinde bin liradan
bir milyon liraya kadar idari para cezası ile düzenlemedeki diğer
idari yaptırımları uygulayabilecek.
Kabulü yasak olan maddeleri postayla gönderenlerle posta
hizmetlerinin gizliliği ve güvenliği hükümlerine aykırı hareket
edenlere, gönderi ücretinin 500 katı tutarında idari para cezası
uygulanacak.
Türk Ceza Kanunu'ndaki ''haberleşmenin engellenmesi'' ve
''haberleşmenin gizliliğini ihlal'' kapsamına giren suçların hizmet
sağlayıcılarının çalışanlarınca işlenmesi halinde verilecek
cezalar, 2 katına kadar arttırılacak.
Yetki belgesi almaksızın posta hizmeti verenlerin tesisleri BTK'nın
talebi üzerine mülki amir tarafından kapatılacak. Yetki belgesi
almaksızın posta hizmeti verenler hakkında bin günden 10 bin güne
kadar adli para cezasına hükmolunacak.
Kurum tarafından yetki belgesi iptal edilen hizmet sağlayıcıları ve
bu hizmet sağlayıcılarının hisselerinin en az yüzde 5'ine sahip
ortaklarıyla tüzel kişiliği idareye yetkili kişilere ve bunlar
tarafından kurulmuş şirketlere, iptal sebepleri göz önünde
bulundurularak 3 yıla kadar yeniden yetki belgesi verilmeyecek.
Kurum tarafından verilen idari para cezaları, hizmet sağlayıcısı
tarafından hazırlanacak tarifelerde maliyet unsuru olarak yer
alamayacak.
İdari para cezaları tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içerisinde
BTK'ya ödenecek. Bu süre içerisinde ödenmeyen idari para cezaları,
BTK'nın bildirimi üzerine ilgili vergi dairesince tahsil edilecek.
Tahsil edilen idari para cezalarının yüzde 20'si, bütçeye
''evrensel posta hizmeti gelirleri'' adı altında gelir
kaydedildikten sonra, kalan kısmın yüzde 50'si BTK hesaplarına
aktarılacak, yüzde 50'si ise genel bütçeye gelir kaydedilecek.
POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI AŞ.
Tasarı, kuruluş ve tescile ilişkin hükümleri hariç olmak üzere Türk
Ticaret Kanunu ve özel hukuk hükümlerine tabi Posta ve Telgraf
Teşkilatı (PTT) Anonim Şirketi kurulmasını öngörüyor.
PTT'nin sermayesinin tamamı Hazine'ye ait olacak. Mülkiyet hakkı
ile kar payı hakkı ve kamunun pay sahipliğinden kaynaklanan bütün
mali hakları Hazine Müsteşarlığı'nda kalmak kaydıyla, müsteşarlığın
PTT'deki pay sahipliğine dayanan oy, yönetim, temsil, denetim gibi
hak ve yetkileri Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı
tarafından kullanılacak. Bu hak ve yetkilerin kullanımına ilişkin
her türlü mali ve hukuki sorumluluk bakanlığa ait olacak.
PTT, Kalkınma Bakanlığı'nın görüşü ve Hazine Müsteşarlığı'nın bağlı
olduğu bakanın uygun görüşü alınarak hazırlanan esas sözleşmesinin
Genel Kurul tarafından onaylanmasını müteakip yapılacak tescil ve
ilanla faaliyete geçecek. Esas sözleşmede yapılacak değişikliklerde
Kalkınma Bakanlığı'nın görüşü ve Hazine Müsteşarlığı'nın bağlı
olduğu bakanın uygun görüşü aranacak.
Ulaştırma ve Haberleşme Hizmetlerinin Olağanüstü Hallerde ve
Savaşta Ne Suretle Yürütüleceğine Dair Kanun ile milli güvenlik ve
kamu düzeni gerekleri ve sıkıyönetim ve seferberlik hallerinde
posta hizmetlerinin yürütülmesine ilişkin özel kanunların hükümleri
saklı olacak.
PTT AŞ.'NİN YAPACAĞI FAALİYETLERİ
PTT; yurtiçinde ve yurtdışında her türlü taşımacılık hizmetlerini
de içerecek şekilde posta, koli, kargo ve lojistik hizmetleri, pul
basımı ve satımı, denetlemeye ilişkin hükümleri saklı kalmak
kaydıyla Bankacılık Kanunu'na tabi olmaksızın, kanun kapsamında
belirtilen faaliyet konuları ile ilgili olarak bankalarla yapacağı
sözleşmeler doğrultusunda bankalara destek hizmeti, parasal posta
hizmeti, adres bilgi kayıt sistemi ve elektronik sertifika hizmet
sağlayıcılığı, elektronik ortam dahil her türlü tebligat ve telgraf
hizmetine ilişkin faaliyetlerle esas sözleşmesinde belirlenen diğer
faaliyetleri yürütecek.
PTT'nin yurtiçinde ve yurtdışında şirket kurma veya kurulu bulunan
şirketlere ortak olmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlar Kurulu
tarafından belirlenecek.
PTT, uluslararası birlik ve kuruluşların çalışmalarında, işletmeci
olarak posta sektörünü temsil etmeye ve protokol yapmaya yetkili
olacak.
Şirketin Yönetim Kurulu, Genel Müdür dahil 5 üyeden oluşacak. 4 üye
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı'nın, bir üye Hazine
Müsteşarlığı'nın bağlı olduğu bakanın teklif ettiği adaylar
arasından Genel Kurul tarafından atanacak. Yönetim Kurulu üyeliğine
Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan niteliklere sahip kişiler
atanabilecek.
Yönetim Kurulu, faaliyet ve hizmet alanlarına ilişkin olarak gerçek
ve tüzel kişilerle sözleşmeler imzalanması veya ortaklıklar
kurulmasına, postaların ayrım ve dağıtım işleri için hizmet satın
alınmasına karar verebilecek.
PTT Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu üyelerine, her yıl Yüksek
Planlama Kurulu tarafından belirlenen miktarı aşmayacak şekilde
Genel Kurul tarafından tespit edilen miktarlarda aylık ücret ve
diğer ödemeler yapılabilecek. Yönetim Kurulu üyeliği görevi Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, zorunlu olarak
sigortalı olmayı gerektirmeyecek ve Yönetim Kurulu başkan ve
üyelerine ödenen ücretler sigorta primine esas kazanca dahil
edilmeyecek.
Yönetim Kurulu, sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla
yetkilerinden bir kısmını Genel Müdür'e devredebilecek. Ancak,
yetki devri Yönetim Kurulu'nun sorumluluğunu kaldırmayacak.
PTT Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu üyelerinin, görevleri sebebiyle
işledikleri suçlardan dolayı yargılanmaları, ilgili Bakanın iznine
bağlı olacak.
Genel Kurul tarafından atanacak Genel Müdür, Yönetim Kurulu'nun
devredilemeyeceğini belirterek verdiği yetkiler hariç, sınırlarını
açıkça belirlemek şartıyla, yetkilerinden bir kısmını astlarına
devredebilecek. Yetki devri Genel Müdür'ün sorumluluğunu
kaldırmayacak.
PTT personeli, Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların
sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın, idari
hizmet sözleşmesiyle istihdam edilecek.
EMEKLİ OLANLARA FAZLA İKRAMİYE
Tasarıyla Posta Kanunu'nun yürürlükten kaldırılması
öngörülüyor.
PTT'nin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nu kapsamındaki mal ve hizmet
alımlarında, yasanın 3. maddesinde belirlenen 2 milyon 300 bin
liralık limit şartı geçerli olmayacak.
Evrensel posta hizmet yükümlülüğü, görev sözleşmesi imzalanıncaya
kadar, PTT tarafından yürütülecek.
Mülkiyeti Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü'ne ait taşınır
ve taşınmazlar, her türlü araç, gereç, malzeme, yazılım ve
donanımlar, her türlü sözleşmeler ve kredi anlaşmaları, her türlü
fikri ve sınai haklarla sair hak, alacak ve borçları ile personeli,
tescil ve ilanı müteakip PTT'ye devredilmiş sayılacak.
Kaldırılan Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü'nün leh ve
aleyhine açılmış ve açılacak davalarda ve icra takiplerinde PTT
taraf olarak kabul edilecek.
Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü'nde 4-C'li olarak ve
mevcut statülerinde PTT'de istihdamına devam olunan personelle işçi
statüsünde istihdam edilen personel, istemesi halinde Yönetim
Kurulunca belirlenen esaslar çerçevesinde yeni düzenleme kapsamında
sözleşmeli personel statüsüne geçirilebilecek.
Emekliliğe hak kazanan, ancak şaş haddinden emekliliğine bir yıldan
daha az süre kalanlar hariç, yaş haddinden emekliliğine en fazla 3
yıl kalanlar yüzde 25, 3 yıldan fazla 5 yıldan az kalanlar yüzde
30, 5 yıl ve daha fazla kalanlar emekli ikramiyelerini yüzde 40
fazlasıyla alacak.
Emekli aylığı bağlanması şartlarına 2013 yılı sonuna kadar sahip
olacaklara, bu hakkı kazandıkları tarihten itibaren üç ay içinde
emeklilik başvurusunda bulunmaları halinde emekli ikramiyeleri
yüzde 40 fazlasıyla ödenecek.
Bakanlar Kurulu tarafından yurtiçi ve yurtdışı haberleşme
gönderileriyle ilgili ağırlık ve ücret belirleninceye kadar, önceki
mevzuatın ilgili hükümleri uygulanmaya devam edilecek.
PTT AŞ'nin ilk Genel Kurulu oluşuncaya kadar Bakanlık, kurulun
görevlerini yapacak ve yetkilerini kullanacak.