SYDV personel alımlarına düzenleme gerekiyor...
Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün taşradaki faaliyetleri her ilde vali ve her ilçede kaymakam başkanlığında oluşturulmuş Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları aracılığıyla yürütülmekte.
Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün taşradaki faaliyetleri her
ilde vali ve her ilçede kaymakam başkanlığında oluşturulmuş Sosyal
Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları aracılığıyla yürütülmektedir.
Belirli aralıklarla vakıflar Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve
Büro Personeli ilanına çıkmaktadır.
Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi olmak için 4 yıllık üniversite
olmak ve KPSS'den en az 60 puan almak yeterlidir. KPSS sıralamasına
göre 5 katı kadar aday mülakata çağırılıyor. Ancak her il ve
ilçedeki vakıf, ilanlarında önceliği bazı fakülte ve bölümlere
verebiliyor. Ayrıca bunların dışında bazı özel şartlar da
konabiliyor : Bilgisayar sertifikası, Ehliyet, İkametgah , yabancı
dil gibi…
SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ NE İŞ
YAPAR?
1)Sosyal yardım ve proje başvuru sahiplerinin ve Genel Sağlık
Sigortası gelir testine ilişkin başvuru sahiplerinin muhtaçlığına
ilişkin araştırmalarını mahallinde yürütmek.
2)Mütevelli Heyetine sunulmak üzere “Sosyal İnceleme Raporunu”
hazırlamak .
3) Diğer kamu hizmetleri ile ilgili olarak hedef kitleye yönelik
danışmanlık ve yönlendirme faaliyetlerini yürütmek.Yani Sosyal
yardım ve proje destek programlarının yürütülmesine, hedef kitleyi
izlemeye, hedef kitle ile kamu diğer hizmetleri arasında bağ
kurmaya ve danışmanlık yapmaya yönelik görevleri yerine
getirirler.
SYDV'ye personel alımlarında düzenleme yapmak gerekir. Ülkemiz
şartlarında sosyal yardım ve inceleme alanında öncelikli olarak
görev alması gerekenler Sosyoloji, Sosyal Hizmetler, Psikoloji,
Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik mezunlarıdır. Sosyoloji, Sosyal
Hizmetler mezunları mutlaka vakıflarda olmalı. Bu bölümlerden
ihtiyaç karşılanamazsa diğer üniversite mezunlarındanyararlanılması
gerekir.
16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı Fon Kurulu Kararı ile 'Sosyal
Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro
Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma
Şartlarına İlişkin Esaslar' belirlenmiştir. Belirlenen bu esaslarda
değişiklik için Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'na ve Sosyal
Yardımlar Genel Müdürlüğü'ne görev düşüyor.