Taşeron işçilerin kıdem tazminatı özel sektörde geçerli mi?

Torba yasada kamuda çalışan taşeron işçiler getirilen kıdem tazminatı hakkı özel sektördeki taşeron işçiler için de getiriliyor mu?

MEMURLARTBMM'de gö­rüş­me­le­ri de­vam eden tor­ba ta­sa­rı­ya ko­nu­lan ta­şe­ron iş­çi­le­re kı­dem ve yıl­lık üc­ret­li izin ga­ran­ti­si­nin dev­le­te ge­ti­re­ce­ği ma­li­yet net­leş­me­ye baş­la­dı.

Peki torba yasada kamuda çalışan taşeron işçiler getirilen kıdem tazminatı hakkı özel sektördeki taşeron işçiler için de getiriliyor mu?


İşte Cevabı; 

Kamuda çalışan taşeron işçilere torba yasayla sağlanacak olan 3 yıllık sözleşme zorunluluğu özel sektöre getirilmiyor. Dolayısıyla özel sektörde yaşanan kısa süreli sözleşmeler ve yıl içinde girdi-çıktı yöntemleriyle çalışanların kıdem hakkı gaspı pratikte devam edecek. Ücretli izin hakkının da yine benzer yöntemlerle uygulanamayacağı ifade ediliyor.