Yeni memurların emeklilik şartları neler?

MEMURLAR - 2011 yılında 4924 sayılı ve 2013 yılında da 6495 sayılı Kanunlarla kamuda çalışmakta olan 657/4/B’li sözleşmeli personele kadrolu memur olma fırsatı tanınmıştı. Bu geçişte algı son derece olumlu ama, peki bu hak ve geçiş mutlak olarak herkes için iyi bir sonuç doğurur mu?

Memurhaber.com yazarı Şevket Tezel bu sorua şu şekilde cevap veriyor: sosyal güvenlik ve iş hukukunun ve dahi Kamu Personel mevzuatı çerçevesindeki mevzuat karmaşası ve çeşitliliği bağlamında bunun cevabı kimi için evet kimi içi hayır’dır. Nedenini anlatayım.

Ekim 2008’den önce 5434’lü Olanlar

Bir kere 2008 Ekim ayından önce bir şekilde T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi olmuş olanlar için 5434 sayılı T C. Emekli Sandığı Kanunu uygulanıp derece ve kademeye göre emekli olacaklarından bunlar için avantajlı diyebiliriz.

Ekim 2008’den Önce 5434’lü olmayıp 4/B’li Olanlar

2008 Ekim ayından önce Emekli Sandığı iştirakçisi olmasa bile 2008 Ekim ayından önce 657/4/B kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmaya başlamış ve 2008 Ekim ayından sonra kadrolu memurluğa geçirilen sözleşmeli personel için emekli aylığı hesaplaması bakımından olmasa bile emeklilik yaşı ve tarihi hesaplaması bakımından 5434 sayılı Yasaya göre hesaplama yapılacağından bunlar için de emeklilik tarihi bakımından dezavantaj
bulunmuyor.

YENİ MEMURLARIN EMEKLİLİK MAAŞLARI NASIL HESAPLANIR?
YAZININ DEVAMI İÇİN TIKLAYIN!