Müdür yardımcıları böyle öğretmen oldu!
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 4 yılını tamamlamayan norm fazlası müdür yardımcılarını, kanuna uygun olmayarak olarak öğretmen yapmaktadır
4 YILINI DOLDURMAYAN GÖREVDEN ALINIR MI?
MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü 24/06/2014 tarihli yazısı ile 13/06/2014 tarihi ve öncesinde norm kadro fazlası olan müdür yardımcılarının görevlerine 13 Haziran 2014 tarihi itibariyle son vermiştir. Ancak bu yazı ve bakanlığın yayınladığı Yönetici Görevlendirme yönetmeliği, 6528 sayılı kanuna terstir. Şöyle ki;
6528 sayılı kanun geçici 10.maddesinin 8.fıkrasında şu hüküm yer almaktadır: "Görev süreleri dört yıldan daha az olanların görevi ise bu sürenin tamamlanmasını takip eden ilk ders yılının bitimi itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer."
Milli Eğitim Bakanlığı, 6528 sayılı kanunda yöneticilerinden
dört yılını 14/03/2014 tarihi itibariyle dolduranların görevlerinin
ders yılı bitimi ile sona ereceği şeklinde düzenleme yapmış
olmasına rağmen, yönetmelik, kılavuz ve en son 24.06.2014 tarihinde
insan kaynakları genel müdürlüğünün yayınladığı norm fazlası
yöneticilerle ilgili yazıda dört yıllık sürenin norm fazlası
yöneticiler için aranmayacağı, ders yılı sonu itibariyle
(13/06/2014) norm fazlası olan yöneticilerin görevlerinin
sonlandırılıp öğretmen olarak atanacağı şeklinde düzenlemiştir.
MEB'in yayınladığı yönetmelik, kılavuz ve görüş; 6528
sayılı kanuna aykırıdır.
Olması gereken normu kaldırılan ya da 6528 sayılı kanun gereği 13/06/2014 tarihi itibariyle 4 yıllık idarecilik süreleri dolanlara tanınan, 'yerlerine yenileri atanana kadar Aralığa kadar görevlerine devam etme hakkı', 4 yılını doldurmayan norm fazlası idarecilere de tanınmalıdır. Kaldı ki bu idarecilerden görevine son verilenlerden birçoğu kendi okullarında branşlarında öğretmen norm kadrosu olmadığından ilçe hatta köylere atanmak zorunda bırakılmaktadır.
Hiçbir şey öngörmeden mevzuat düzenlemesi yapan Bakanlığın, en
azından mağdur ettiği öğretmenleri görmesi gerekmektedir.
memurlar.net