Üniversitelerde başörtüsü devrimi!
YÖK yasa taslağına eklenen bir maddeyle uzun yıllardır sıkıntı çeken başörtülü memurlar yeni dönemde artık rahat bir nefes alacak. İşte taslakta geçen 'kılık kıyafet serbestliği' ile ilgili o kısım;
Bakanlığa gönderilen yeni YÖK yasa taslağına eklenen bir maddeyle, öğretim görevlilerinin üniversitelerde başörtüsüyle ve sakal bırakarak derse girebilmelerinin önü açıldı.
BAŞÖRTÜSÜ VE SAKAL SERBEST
YÖK, yeni yasa taslağı çalışmalarını tamamlayıp Milli Eğitim Bakanlığı'na gönderdi. Taslakta Türkiye'de yabancı ve özel öğretim kurumlarının kurulması ile rektörlük atamalarında usul değişikliklerinin düzenlenmesi için yapılması zorunlu Anayasa değişikliği önerilerine de yer verildi.
Taslakta en dikkat çekici değişiklik ise, öğrenci ve öğretim
elemanlarına “kılık kıyafet” özgürlüğü getiren madde ile yapıldı.
Taslağın yasalaşması halinde başörtüsü takarak ya da sakal
bırakarak derslere giren öğretim elemanları hakkında üniversitenin
soruşturma başlatmasının önüne geçilecek. İsteyen öğretim görevlisi
başörtüsü takarak derslere girebilecek. Yeni taslakta “kılık
kıyafet” düzenlemesine ilişkin hüküm şöyle:
ÖĞRETİM ELEMANI MESLEĞİNDEN ÇIKARILAMAZ
“Her öğretim elemanı siyasi düşünce, dil, din, mezhep,
inanç, ırk, renk, cinsiyet, kılık - kıyafet tercihi ve diğer
sebeplerle herhangi bir ayrım gözetilmeksizin serbestçe eğitim -
öğretim, araştırma, geliştirme, yayın yapma ve akademik
faaliyetlerde bulunma hakkına ve hürriyetine
sahiptir.”
Öğretim elemanı alımında da YÖK tarafından belirlenen
“görevin gerektirdiği niteliklerden” başka hiçbir
ayrım gözetilemeyeceği ifade edilen taslakta, “Engelliler
ve özel gereksinimli kimselerle ilgili Kurul tarafından alınacak
tedbirlerle yapılacak pozitif ayrımcılık bu madde kapsamında
değerlendirilmez. Yükseköğretim kurumları yönetim ve denetim
organları ile öğretim elemanları, Kurul'un veya yükseköğretim
kurumlarının yetkili organlarının dışında kalan makamlarca hiçbir
şekilde görevlerinden uzaklaştırılamaz, öğretim elemanı mesleğinden
çıkarılamazlar” denildi.
Taslakta yer alan diğer dikkat çekici düzenlemeler şöyle:
Rektör seçimi için 3 ayrı alternatif belirlendi. İlk alternatif
olarak sunulan “mevcut düzenlemenin korunması” halinde üniversitede
yapılacak seçimde 6 isim YÖK'e bildirilecek, ardından YÖK aday
listesini 3'e indirip
ÜNİVERSİTE 3 ADAY BELİRLEYECEK
Cumhurbaşkanı'na sunacak ve Cumhurbaşkanı adaylardan birini rektör atayacak. İkinci alternatif olan “Üniversite Meclisi” modeline göre üniversite meclisi 3 rektör adayını belirleyecek, Cumhurbaşkanı bu adaylardan birini atayacak. Üçüncü alternatife göre ise “rektör adaylarını belirleme komitesi”, gelen başvuruları değerlendirip üçe indirecek ve bu isimleri YÖK'e veya Cumhurbaşkanı'na sunacak.
“Üniversite konseylerine üniversitenin bulunduğu ilin en çok vergi veren isimlerinden birinin de üye olabilmesi” düzenlemesi de taslağın son halinde, “‘üniversiteye mali destek sağlayanlar veya üniversitenin mezunları arasından' seçilir” şeklinde değiştirildi.
Yükseköğretim kurumları yönetim ve denetim organları ile öğretim elemanları, kurulun veya yükseköğretim kurumlarının yetkili organlarının dışında kalan makamlarca hiçbir şekilde görevlerinden uzaklaştırılamayacak. Öğretim elemanı mesleğinden çıkartılamayacak.
REKTÖR İKİ KEZ ATANABİLECEK
Üniversite Konseyi kurulacak üniversiteler için belirlenen “en az 10 yıldan beri eğitim öğretim faaliyetini sürdürüyor olması” şartı yeni taslaktan çıkarıldı.
Üniversite Konseyi bulunan devlet üniversitelerinde aynı kişi 2
defa rektörlük yapabilecek. Konseyi olmayan üniversitelerde rektör
bir seferliğine atanabi-
lecek.