Doktorları korkutan haberde yeni gelişme
Sağlık Bakanlığı’ndan, personeline kötü haber geldi. Sağlık personeli yeni yönetmelik yayınlanana kadar performansa dayalı ek ücretlerini alamayacak.
Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan genelge ile doktorlar ve diğer sağlık personeli yeni yönetmelik yayınlanana kadar performansa dayalı ek ücretlerini alamayacak. Ancak CEO, genel sekreter, başhekim, müdür ve baş hemşire bu kapsam dışında tutularak ücretlerini almaya devam edecek.
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanı Hasan Çağıl imzasıyla yayımlanan genelge şöyle:
“Bilindiği üzere ikinci üçüncü basamak sağlık kurumlarında görev yapan personelin ek ödemesine ilişkin iş ve işlemler 12.5.2006 tarihinden itibaren Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren ‘Sağlık Bakanlığı’na Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik’ hükümleri uyarınca yürütülmüştür. Anılan yönetmeliğin hükmü 31.12.2012 tarihinde sona ermiştir.
PERFORMANSA DAYALI ÜCRET YOK
Bu çerçevede bakanlığımızca kamu hastane birliklerinde görev yapan personele yapılacak ek ödemelerin usul ve esaslarının düzenlendiği yeni bir yönetmelik hazırlanmış olup Maliye Bakanlığı ve Sayıştay Başkanlığı’nın uygun görüşüne müteakip Resmi Gazete ’de yayımlanacaktır. Yeni yönetmelik yürürlüğe girinceye kadar ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde görevli personele yalnızca sabit ek ödemelerle Döner Sermaye Sabit Ödemesi yapılacak, bunun dışında performansa dayalı ek ödeme hesaplarına yönelik herhangi bir işlem yapılmayacaktır."
BAKANLIKTAN BU İDDİALARA AÇIKLAMA GELDİ
Sağlık Bakanlığı, ‘Performansa Dayalı Ek Ödeme
Sisteminin Kalktığı ve Sağlık Çalışanlarına Ek Ödeme
Yapılmayacağına’ dair yer alan haberlerin gerçeği yansıtmadığını
açıkladı.
Kamu Hastaneleri Birliklerine 31 Ocak 2013 tarih ve
297 sayılı yazımız ile yapılan duyurunun Ocak ayı performansa
dayalı ek ödeme hesaplamalarının, sağlık çalışanları lehine
düzenlemelerin yer aldığı yeni yönetmeliğe göre yapılması ve
mükerrer iş yükü oluşmaması amacıyla yapıldığı belirtildi. Ocak
2013 döneminin performansa dayalı ek ödemeleri personelimize yeni
düzenlemeler doğrultusunda ve zamanında ödenecek olup, personelin
herhangi bir hak kaybı olmayacağı açıklandı.