Hastaneler artık CEO'lar tarafından yönetiliyor!
Dev Sağlık İş Sendikası Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, günümüzde hastanelerin CEO'lar tarafından yönetildiğini öne sürdü.
Dev Sağlık-İş Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, günümüzde
hastanelerin kar-zarar kaygıları ile CEO'lar tarafından
yönetildiğini iddia etti.
Dev Sağlık-İş Sendikası Bölge Temsilciliği koordinatörlüğünde 14
Mart Tıp Bayramı öncesi Samsun Öğretmenevi Konferans Salonu'nda
'Sağlıkta Dönüşüm Sağlık Emekçilerine ve Halka Neler Getiriyor?'
başlıklı panel düzenlendi. Panele, Türk Tabipler Birliği Büyük
Kongre Delegesi Uzm. Dr. Cem Şahan, Ses Genel Merkezi Kadın
Sekreteri Bedriye Yorgun, Dev Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı
Arzu Çerkezoğlu, DİSK Avukatı Uğur Arslan ve Psikolog Tümer Doğan
konuşmacı olarak katıldı.
Panelin açılış konuşmasını yapan Dev Sağlık İş Sendikası Genel
Başkanı Arzu Çerkezoğlu, günümüzde hastanelerin kar-zarar kaygıları
ile CEO'lar tarafından yönetildiğini öne sürdü. Günümüzde sağlık
alanında 30 yıl önce var olan kavramların yer almadığını öne süren
Çerkezoğlu, “Geçmişte sağlık alanında, halk sağlığı, sularımızın
temizliği, çevresel konuları ve hastalıkları en aza nasıl
indirebileceğimizi konuşuyorduk. Şimdi ise bu kavramların yerini
sağlık, maliyet, işletme ve para gibi kavramlar aldı. Aslında bu
durum sermayenin kendi krizi açsından ortaya koyduğu bir programın
sonucudur. Bugün hekimlik hizmetleri dışındaki her şey neredeyse
sağlık hizmetlerinin bütünü taşeronlaştırılmış durumdadır."
dedi.
"KAMU HASTANELERİNDE 200 BİN TAŞERON İŞÇİ
ÇALIŞIYOR"
Daha sonra konuşan DİSK avukatı Uğur Arslan ise günümüzde kamu
hastanelerinde 200 binin üzerinde taşeron işçisinin
çalıştırıldığını öne sürdü. Taşeron işçilerin kamu hastanelerinde
uğradığı haksızlıklar sonucunda mahkemelik olmaları durumunda bazı
sıkıntıların yaşanabildiğini söyleyen Arslan, “Kamu hastanelerinde
çalışan taşeron işçiler, alt işveren tarafından ihale ile sağlık
işçisi gibi işe alınıyor ve sonrasında başka iş kollarında
görevlendirilebiliyor. Oluşan hak kaybı sonrasında durum mahkemeye
taşınıyorsa, bu durumlarda bazı sıkıntılar yaşanabiliyor. Bu
muvazaalı çalıştırma modelinde mahkemede bazı şeyleri ispatlamak
konusunda bir sürü şart gerekiyor. Aslında gerçeği herkes biliyor
ancak bazen bunu ortaya koymakta zorlanabiliyoruz.“ diye
konuştu.