Sağlık çalışanları ne kadar yıpranma payı alacak?
Sağlık çalışanlarının en önemli taleplerinden fiili hizmet süresi zammı, tekrar gündeme geldi. Peki sağlıkçılar ne kadar hizmet zammı alacaklar?
Sağlık-Sen'in hafta sonu gerçekleştirdiği toplantıda gündeme
gelen fiili hizmet süresi zammı talebine, Bakan Yardımcısı Agah
Kafkas'ın, 'Sağlık çalışanları da yıpranma payını hak ediyor'
açıklaması sağlık çalışanlarının umudunu artırdı.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin
Memiş, konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, sağlık
çalışanlarının bir çok sorunu bulunduğunu, ancak fiili hizmet
süresi zammıyla, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının acilen
çözülmesi gereken bir sorun olduğunu söyledi.
Bu yöndeki taleplerini toplu sözleşme, kamu personeli danışma
kurulu, kurum idari kurul toplantılarının yanı sıra TBMM'de ilgili
platformlarda dile getirdiklerini hatırlatan Memiş, "Sağlık
çalışanlarına fiili hizmet süresi zammı verilmesiyle ilgili
talebimizi şu örnekle daha somut hale getiriyoruz: Bir kaza sonrası
olay yerine güvenliği sağlamak için polis veya asker geliyor.
Kurtarma çalışması yapmak ve olay yerini temizlemek için itfaiye
geliyor. Kazayı haber yapmak için gazeteci geliyor. Kazaya karışan
vatandaşlara müdahale etmek ve can kurtarmak için sağlık
görevlileri geliyor. Kaza yerine gelen herkes yıpranma payı
alırken, sadece sağlık görevlileri yıpranma payı alamıyor.
Çalışanların büyük bir kısmı (yüzde 86,8) şiddet görmüş, büyük bir
kesimi (yüzde 81,9) şiddet görme endişesiyle görevini yapıyor. Bu
zor şartlarda çalışan sağlık çalışanlarına fiili hizmet süresi
zammı acilen verilmelidir" şeklinde konuştu.
Hafta sonu gerçekleştirdikleri Türkiye Buluşması'nda konuyu tekrar
dile getirdiklerini söyleyen Memiş, Sağlık Bakanlığı Bakan
Yardımcısı Agah Kafkas'ın taleplerine olumlu cevap vermesinin
kendilerini memnun ettiğini söyledi. Sağlık çalışanlarının,
en kısa zamanda fiili hizmet süresi zammına yönelik adım atılmasını
beklediklerini belirten Metin Memiş, TBMM'ye sevk edilecek torba
kanun tasarılarına bu değişikliğin eklenmesi gerektiğini ifade
etti. Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını da aynı
derecede önemsediklerini dile getiren Memiş, sağlıkta vatandaş
memnuniyetini artıran sağlık çalışanlarının memnuniyetinin de aynı
derecede artması gerektiğini kaydetti.
KAFKAS: SAĞLIK ÇALIŞANLARI DA YIPRANMA PAYI
ALIR
Sağlık Bakanlığı Bakan Yardımcısı Agah Kafkas Sağlık-Sen'in
toplantısında, Genel Başkan Metin Memiş'in verdiği örnekten fiili
hizmet süresi zammı (yıpranma payı) alan meslek gruplarını duyunca,
'Bu saydığınız meslek grupları yıpranma payı alıyorsa sağlık
çalışanları da alır. Herkes yıpranma payı alırken, sağlık
çalışanlarının da alması gerekir. Almaması gereken de alıyorsa,
bunun kavgasını veririz" şeklinde konuşmuştu.
SAĞLIK-SEN'İN YIPRANMA PAYI TALEPLERİ
Sağlık-Sen, radyoloji çalışanlarına ek olarak, riskli birimlerde
görev yapan sağlık çalışanlarına 90 gün, nöbetli hizmetlerde görev
yapan sağlık çalışanlarına 60 gün, diğer sağlık çalışanlarına da 30
günlük fiili hizmet süresi zammı talep ediyor.
Fiili hizmet süresi zammı alan işler ve verilen zam
süreleri şu şekilde:
"- Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 60 - 90 gün.
- Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar 60 gün.
- Civa üretimi işleri sanayinde çalışanlar 90 gün.
- Çimento fabrikalarında çalışanlar 60 gün.
- Kok fabrikalarıyla Termik santrallerde çalışanlar 60 gün.
- Alüminyum fabrikalarında çalışanlar 60 gün.
- Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar 90 gün.
- Döküm fabrikalarında çalışanlar 60 gün.
- Asit üretimi yapan yerlerde çalışanlar 90 ile 180 gün.
- Madenlerin yer altında çalışanları 180 gün.
- Radyoaktif ve Doğal ve yapay radyoaktif, radyoiyonizan maddeler
radyoiyonizan maddelerle veya bütün diğer korpüsküler emanasyon
kaynakları yapılan işler ile yapılan işlerde çalışanlar 90 gün.
- Su altında çalışanlar 60 gün.
- Türk Silahlı Kuvvetlerinde Subay, yedek subay, astsubay, uzman
jandarma, uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler 90 gün.
- Emniyet ve MİT mensupları 90 gün.
- İtfaiye veya yangın söndürme işlerinde çalışanlar 60 gün.
- Basın Kartı Yönetmeliği'ne göre çalışan gazeteciler 90 gün.
- TRT'de Basın Kartı Yönetmeliği'ne göre çalışanlar 90 gün.
- Türkiye Büyük Millet Meclisi Yasama organı üyeleri ile dışarıdan
atanan bakanlar 90 gün".