Sağlık çalışanlarına müjde! Yargıtay'dan fazla mesai ücreti kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nden özel sektörde çalışan yüz binlerce sağlık personeline müjde niteliğinde bir karar açıklandı. Gelen son dakika habere göre, Yüksek Mahkeme; emsal niteliğindeki kararda; ücret bordrolarında yer alan ‘bölüm farkı ödemeleri’ ile nöbet ücretinin fazla mesai ve hafta tatili ücretinden mahsup edilmesinin önüne geçti. Yargıtay'ın bu emsal kararına göre; nöbet parası fazla mesaiden düşürülemez.
Bursa'da özel bir hastanede görev yapan hemşirenin açtığı dava emsal bir kararın alınmasını sağladı. Bursa'da özel bir hastanede hemşire olarak çalışan genç kadın, iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini belirterek 9. İş Mahkemesi'nde dava açtı. Davacı hemşire, hastanede haftanın 7 günü günde 9 saat, dini-milli bayram ve genel tatil günleri dahil olmak üzere çalıştığını, banka promosyonlarının ödenmediğini, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ve banka promosyonu alacağının davalıdan tahsilini istedi.