Bağkurlular emekli olmak için ne yapmalı?
Esnaf, sanatkar, şirket ortağı gibi bağımsız çalışanların Bağ-Kur (4/b) emekliliği nasıl olur? İşte cevabı.
SSK şartlarından emeklilikte olduğu gibi Bağ-Kur şartlarından emeklilikte de ilk defa 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için kademeli bir geçiş öngörülüyor. Ancak, SSK’dan emekli olacak kişiler için sigortalılık başlangıcı yeterli iken Bağ-Kur şartlarından emekli olacaklar için sigortalılık başlangıcı dışında 1 Haziran 2002 tarihine kadar ödenen prim gün sayısı önem kazanıyor.
Örneğin; ilk defa 1981 yılında sigortalı olan erkeklerin SSK şartlarına göre emekliliği için yaş şartı 46 ve gereken prim 5.075 gün. Oysa aynı kişinin Bağ-Kur şartlarından 46 yaşında emekli olabilmesi için 1 Haziran 2002 tarihine kadar ödenmesi gereken prim gününün 7.200 gün olması gerekmekte. Hatta 7.200 gün primin dışında ayrıca 1.800 gün daha prim ödenip toplamda 9.000 gün prim şartının da gerçekleşmesi gerekiyor.
İlk defa 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar kısmi Bağ-Kur emekliliği açısından SSK emeklilerine göre daha avantajlı. Çünkü SSK emeklilerinin 3.600 günden emekli olma yaşı kadınlar için 58 erkekler için 60 yaşa kadar uzayabilirken Bağ-Kur kısmi emeklilik yaşı kadınlar için en fazla 56 erkekler için ise 58 olarak belirlenmiş. Ancak Bağ-Kur kısmi emekliliği için en az 5.400 gün prim ödenmesi gerekiyor.
İlk defa 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlardan kademeli yaş kanununun yürürlük tarihini takip eden ay başından (01.10.1999) itibaren kısmi aylık bağlanması için 15 tam yıl hizmet süresini ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmalarına 2 tam yıl ve daha az süre kalanlara, 15 tam yıl primle kadın için 50 erkek için 55 yaş şatlarından kısmi yaşlılık aylığı bağlanacaktır.