Bakan Çelik son noktayı koydu!
Çalışma Bakanı Faruk Çelik, son günlerin en çok merak edilen konularının başında gelen 6 ay doğum izni ve belediye sözleşmelilerinin kadro çalışmaları hakkındaki son durumu değerlendirdi..
CNNTURK'ün canlı yayınında Türkiye'nin sosyal güvenlik ve iş istihdamı konusunda nerelerde olduğunu ve 2013 hedeflerini anlatan Faruk Çelik, 6 ay doğum izni bekleyen annelerin merakını giderecek açıklamalar yaptı...
DOĞUM İZNİ 6 AYA ÇIKAR AMA...
Doğum iznini 4 aydan 6 aya çıkması için gerekli çalışmalar yapılııyor. Yapılan düzenleme 3 ay doğum öncesi 3 ay doğum sonrası olacak şekilde düzenlenecek. Ama bu konuda bir korkumuz var; kadın istihdamının düşmesi. Şu an çalışan kadın istihdamı yüzde 32'lere kadar çıktı. Eğer 6 ay doğum izni verilirse kadın istihdamı düşebilir ve işveren kadınları tercih etmeyebilir...
DOĞUM İZNİ KADIN İSTİHDAMINI AZALTIR
Anne ve çocuk için 6 ay bile çok yetersiz. Anne çocuk ilişkisi için, çocuğun annesine doyması için 6 ay bile çok az bir süre bana kalsa 1 yıl olsun derim. Ama işin bir de istihdam yönü var. Bu yönden bakılınca kadın çalışanlar doğum izni nedeniyle işveren tarafından tercih edilmeyecek....
Belediye yerel yönetiminde çalışanların 18 binden 23 binlere kadar çıktığını belirten Faruk Çelik müjdeyi canlı yayında verdi..
18 BİN SÖZLEŞMELİ KADROYA GEÇİYOR!
18 bin belediye sözleşmesi için kadro sorunu yok . Sayın Başbakan Erdoğan'ında dediği gibi 18 bin sözleşmeli kadroya atanacak. Bu konuda çalışmaların sonuna gelindi...
DİĞER SÖZLEŞMELİLERE KADRO YOK
18 bin belediye belediye sözleşmesi uygulanacak olan kadro diğer 163 bin için geçerli değil. Kadro bekleyen diğer 163 bin sözleşmeliyi Bakanlar Kurulu'na sunacağım. Yerel yönetimlerdeki 18 bin sözleşmeli kadroya kesin geçecek... Diğerleri için çalışmaları devam edecek..
ekranların caTüm sektörlerde gelşne teknojiye ugun meslek sahiplerine ihtiyaç var.
İşkur'la içli dışlı olmaları lazım. İşçi ararken nereden yararlanıyrsunuz çoğu eşten dostan yana oluyor İŞKUR ikinci sırada oluyor
İŞKUR açık iş alanlarını size bilddirecek 2013 de yüzde 42'ye çıktı. Ama hala yeterli sayı yok. İşveren eleman nasıl aracağını bilmiyor.
Babadan kalma kara düzen bir yakallaşım hala var. hangi elemana ihtiyacın var nasıl temin edilir İŞKUR rehberlik yapacak noktada…
4+4+4 esas altınd ayatan neden yönlendirme mesleki formasyona yönlendirme konusun.
işkur AYAĞA GİDİYOR
İŞKUR'un kapışarını gelene açık. Tüm iş yerlerine iş ve meslek danışmanına zimmetlenmişs durumdadır. 600 işsiz ve belli sayısa iş yeri. Meslek danışöanları işçiyi ve uygun işçiyi bir araya getiriyor.
Eğitim istihdam ikilisi birleştirilmeli,
İstihdam hacmimiz genişledi Artı bir pozisyon var ama nitelikli eleman iş gücü az. Üniversite ortaoöretim ve meslkeki eğitimler konusunda İŞKUR'la birlikte sağlanıyor.