Çalışanlara tazminat sürprizi!
Çalışanlar dikkat! Sadece işten çıkartılınca değil, bazı durumlarda istifa edilmesi halinde de kıdem tazminatı alınabilir. Koşulları bilin, hakkınız yanmasın.
Çalışanların kıdem tazminatı almasının tek yolu, işten çıkartılmak değil. Bazı durumlarda istifa halinde de tazminat alınabiliyor.
Dün, 150'den fazla kadın işçi çalıştıran işyerlerinin, kreş kurmazsa kadın personelinin istifa ederek kıdem tazminatını alabileceğini yazmıştık.
Bugün de istifa halinde kıdem tazminatının ödeneceği diğer durumlara yer veriyoruz: