Dumlupınar Üniversitesi öğretim üyesi alacak
Dumlupınar Üniversitesi profesör ve doçent kadrolarında istihdam etmek üzere öğretim üyesi alımı yapacak.
MEMURLAR - Dumlupınar Üniversitesi profesör ve doçent kadrolarında istihdam etmek üzere öğretim üyesi alımı yapacak
Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin çeşitli birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği" ile “Dumlupınar Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi (İlkeler ve Kriterler)” uyarınca Öğretim Üyesi alınacaktır.
Öğretim Üyeliğine müracaat eden adayların, ilanda açıklama olarak belirtilen şartları sağlamaları ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki şartları taşımaları gerekmektedir.
Öğretim Üyesi Kadrolarına müracaat edecek adaylar, http://pdb.dpu.edu.tr/ adresinde yer alan dilekçe ve istenilen diğer belgeler ile birlikte, ilanın gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuruda bulunacaklardır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
BİRİMİ | BÖLÜMÜ | ANABİLİM DALI | UNVANI | KADRO DERECESİ | KADRO ADEDİ | AÇIKLAMA |
Fen-Edebiyat Fakültesi | Matematik | Analiz ve Fonksiyonlar Teorisi | Profesör | 1 | 1 | Singüler İntegraller Teorisinde çalışmaları olmak. |
Türk Dili ve Edebiyatı | Yeni Türk Dili | 1 | 1 | Türkiye Türkçesi söz dizimi üzerine çalışma yapmış olmak. | ||
İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Hadis | 1 | 1 | İbn Hibban’ın hadis külliyatı üzerine çalışmış olmak. | |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Kamu Yönetimi | Siyaset ve Sosyal Bilimler | Doçent | 1 | 1 | Siyaset sosyolojisi ve kolektif hareket teorileri konusunda çalışmaları olmak. |
Yönetim Bilimleri | 2 | 1 | Bürokrasi konularında çalışmaları olmak. | |||
Mühendislik Fakültesi | Makine Mühendisliği | Termodinamik | 2 | 1 | Yakıtlar ve yanma, içten yanmalı motorlar konularında çalışması olmak. | |
Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Bilimleri | 1 | 1 | Uzman sistemler alanında çalışmaları olmak. |
.