İşveren

Kıdem tazminatı verilmeden kovuldu! Mesai saatinde işveren adıyla... İş saatleri içerisinde işvereninin adını kullanarak kendi adına ticaret yapan işçi, kıdem tazminatı verilmeden işten çıkarıldı. Yargıtay, işçinin davranışını sadakat borcuna aykırı buldu. Güncel

İşverene müjdeli haber! Destek süreleri uzatılıyor Cumhurbaşkanı kararıyla genç ve kadın istihdam eden firmaların istihdam desteklerinden yararlanabilme süreleri uzatılıyor. Her 1 yıl için bir ay ilave sigorta prim desteği ile salgın nedeniyle yarım kalan, tamamlanamayan yatırımlarda teşvik belgelerine 2 yıl ek süre veriliyor. Tekstilde 1,2. bölgeden taşınan firmalara teşvik süresi uzatılıyor. Güncel

İşveren aşı olmayan çalışanının işine son verebilir! Koronavirüs ile mücadelede aşı tartışması sürüyor. Normalleşme ile birlikte iş yerlerine dönüşlerin başlamasıyla iş yerlerinde aşı tartışması başladı. Aşı yaptırmak istemeyen çalışanı patronun çıkarma hakkı var. Güncel

İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! Maaşlarda yeni dönem başlıyor Yeni dönem başlıyor. Maaşlar ve mesaide eskiye dönüş. Kısa çalışma sonrası mesai ve maaşlarda normalleşme başlıyor.30 Haziran itibariyle sona ermesi beklenen kısa çalışma uygulaması sonrasında tüm işçiler normal mesai düzenine geçecek. Maaşlar tam olarak ödenecek, primler 30 gün üzerinden yatırılmaya başlayacak Güncel

Tam kapanmada çalışanların ve işverenlerin hakları neler? Hangi destekler verilecek? İşte detaylar Pandemi önlemleri kapsamında duyurulan17 günlük tam kapanma süreci bugün başlıyor. Bu dönemde belirli işkolları dışında tüm iş yerleri kapalı olacak ve sokağa çıkma yasağı uygulanacak. Peki, tam kapanmada çalışanların hakları neler, bu süreçte işverene ve çalışanlara hangi destekler verilecek? İşte tek tek aklınızdaki tüm soruların cevabı… Güncel

Milyonlarca çalışan ve işvereni ilgilendiriyor! İşten çıkarma yasağında önemli gelişme SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK), ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan çalışanların işten çıkarılması için kullanılan Kod- 29 dışında, karışıklığa yer vermemek için yeni kodların getirildiğini açıkladı. Yapılan açıklamada, "SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için ayrı ayrı kodlar belirlenmiştir" denildi. Güncel

İşçi ve işveren için müjdeli haber! Normalleşmede yeni destekler Sosyal güvenlik uzmanı Dilek Ete, düzenlerin hem çalışan hem de işverenlere tanınan yeni haklar getirdiğini ifade ederek, işsizlik maaşı alma koşulunun yeni yönetmelikle genişletildiğini belirtti. Ete, ek istihdam sağlayan işverenlere de sigorta prim ödemeleri konusunda yeni destekler verileceğini açıkladı. Güncel

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Haklarınızı biliyor musunuz? İşte tüm çalışanlar için detaylar İş Kanunu çalışanların iş güvencesine sahip olmasını, bazı şartlara bağlıyor. İlk şart, işverenin aynı işkolundaki işyerlerinde toplamda 30’dan fazla çalışan bulunması. İkinci şart ise işçinin kıdeminin altı aydan uzun olması. İşte tüm çalışanları ilgilendiren detaylar... Güncel

Yargıtay'dan izin paralarıyla ilgili flaş karar! İşçi, kullanmadığı iznin parasını işten ayrılırken alabilir. Bir davada ise işveren işten ayrılan işçiden fazla kullandığı iznin parasını talep etti. Mahkeme işvereni haklı buldu ancak karar Yargıtay’dan döndü. Yargıtay, işverenin işçiye fazladan kullandırdığı izni parasını istemesinin yasal dayanağı olmadığına hükmetti. İşçi

İşçiyi işten çıkaran işverenler dikkat! Faiziyle geri ödemek zorunda kalabilirsiniz Pandemi döneminde 31 Ekim 2020 tarihine kadar fazla ve yersiz verilen kısa çalışma ödeneği işverenden geri alınmayacak. Ancak, kısa çalışma uygulaması sırasında işçiyi işten çıkarmış olan işverenler, işçilere verilen kısa çalışma ödeneğini faiziyle iade edecek. 1 Kasım’dan sonra yapılan yersiz ödemeler de işverenden geri alınacak. İşçi

İşverenler ve çalışanlar dikkat! Günlük 44 TL destek ödemelerinde son 15 gün Kayıt dışı çalışanların başvurusu üzerine, işverene her ay Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) ödeyecekleri primlerden mahsup edilmek üzere günlük 44,15 lira verilmesine ilişkin destekten yararlanmak için başvuru süresinde son 15 güne girildi. Ankara Ticaret Odası (ATO) Başkanı Gürsel Baran, düzenlemenin önemli bir fırsat sağladığını belirterek, çalışanlara ve işverenlere bu fırsatı değerlendirmeleri çağrısında bulundu. İşçi

İşten çıkartılan işçiler işe dönüş desteği için bu süreye dikkat! 1 Ocak 2019 ile 30 Nisan 2020 tarihleri arasında işten çıkartılan işçilerin işe dönüş desteği için 30 günlük süre tanındı. Başvuru süresi 31 Aralık’ta sona erecek. Eski işçiyi işe alan işverene destek verilecek. Eski işine dönemeyen işçiye ise yardım ödenecek. İşçi

Bunu yapmayana aylık 6 bin 500 lira ceza İşletmelerin iş yerlerinde 1 Temmuz'dan itibaren iş güvenliği uzmanı bulundurması gerekiyor. Aksi takdirde aylık 6 bin 500 lira ceza verilecek. İşçi

İşveren işçiye evlenme diyebilir mi? İşveren iş sözleşmesine bazı cezai şartlar koyabiliyor ancak bunun bir kısıtlaması var. İşverenler işçisine evlenme diyebilir mi? İşte ayrıntılar... İşçi

Patronların hakları neler? Yasaların yalnızca işçiler için yapıldıüını sanıyorsanız yanılıyorsunuz. İşçiler kadar işçverenlerin de hakları var. İşçi