Kıdem Tazmimatı

Milyonları ilgilendiren kıdem tazminatı kararı Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nden geldi Bir aylık maaş alacağının olduğunu öne süren işçi, istifa etti; ancak kıdem tazminatını alamadı. İşçiyle işveren mahkemelik oldu. Davaya son noktayı koyan Yargıtay; işçinin maaş, prim, fazla mesai ücretinin ödenmemesi halinde haklı fesih yoluyla istifa edebileceğini ve kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti. Güncel

Hem kıdem tazminatı hem ihbar tazminatı nasıl alınır? Kıdem tazminatı, SSK’lı çalışan işçilere tanınmış bir hak ve 20 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Çalışanı ilgilendiren ancak çok bilinmeyen diğer bir hak ise ihbar tazminatı. Bu da 1.5 maaş kadar... İşçi