Kıdem Tazminatı

1999 sonrası işe başlayanlar dikkat! Kıdem tazminatı hakkı... Kıdem aynı işyerinde bir yıl ve üzerinde çalışanların işten çıkarıldıkları zaman aldıkları ödeme. Ancak bazı durumlarda işten çıkarılmayan, kendi isteği ile işten çıkanlar da kıdem alma hakkına sahip oluyor. Çalışma mevzuatında Sosyal Güvenlik Kurumu prim ödeme tarihi çalışanların emekli olması ve kıdem tazminatı almasında belirleyici oluyor. 1999 tarihi sonrası işe başlayan için kıdem tazminatı alma hakkı değişiyor. Güncel

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor yeni dönem başladı! İşte detaylar... Milyonlarca çalışan, emekli, öğrencinin geçim kaynağı "ücret, maaş, aylıkta" yeni dönem başladı. Ücreti geciken personel iş akdini feshedip kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir. Sözleşme dışı nedenle ücret kesme cezası verilemez, ücretin dörtte birinden fazlası haczedilemez. Güncel

Milyonlarca insanı ilgilendiriyor! Kimler kıdem tazminatı alabilir? İşte tazminat konusunda bilinmey Emeklilik için yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlayanın, kendi isteğiyle ayrıldığında da tazminat hakkı doğar. Evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde sözleşmesini fesh eden kadın çalışan da kıdemini alabiliyor. Peki kıdem tazminatında yeni dönem için şartlar, ödemeler ve hak ediş nasıl gerçekleşir? İşte tazminat konusundaki son gelişmeler ve bilinmeyenler Güncel

Çoğu çalışan bu hakkını bilmiyor! Çifte tazminat alabilirsiniz Milyonlarca çalışanı ilgilendiren flaş tazminat detayını birçok kişi bilmiyor. Kıdem tazminatı genel anlamıyla kendi istek ve kusuru dışında işten çıkartılan işçilere ödeniyor. Burada istifa eden işçinin de tazminat alma hakkı bulunuyor. İşte çift tazminat almanın yolları... Güncel

Yargıtay'dan flaş kıdem tazminatı kararı! Yargıtay’dan işçi ve işverenleri ilgilendiren emsal kıdem tazminatı kararı çıktı. İş arkadaşına yumruk attığı için işten çıkarılan işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesine hükmeden yerel mahkemenin kararını Yargıtay bozdu. Güncel

Kıdem tazminatında bu ayrıntıya dikkat! Kıdem tazminatında ve yıllık izin ücretlerinde zaman aşımı süresi 2017 yılında değiştirildi. Daha önce 10 yıl olan zaman aşımı süresi 5 yıla indirildi. Ancak, 2017’den önce sona eren iş sözleşmeleriyle ilgili 10 yıllık zaman aşımı hükümleri kısmen belirli koşullarla devam ediyor. Emekli

Kıdem tazminatında zam ayarı! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor Yeni yıla girilmesiyle asgari ücret rakamları belli oldu. Yaklaşık yüzde 20'lik asgari ücret artışıyla birlikte kıdem tazminatı tavanında da artış gerçekleşti. Buna göre 2020 yılında 7.117,17 TL olan kıdem tazminatı tavanı 2021 yılının ilk 6 ayı için 7 bin 638 lira 86 kuruşa yükselmiş oldu. İşte son dakika haberinin detayları. Güncel

Kısa çalışmada kıdem tazminatı sorunu ne olacak? Kısa çalışma ödeneği alan 3.5 milyon kişi, şimdilerde, çalışmadıkları sürelerin kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınıp alınmayacağını merak ediyor. Peki kısa çalışma ile ücretsiz izin süreleri kıdem tazminatı hesaplamasında kullanılacak mı? Güncel

Pandemi de işte ayrılanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatını alarak işinden ayrılmak isteyenlerin sayısı arttı. Peki çalışanlar kendi istekleriyle işten ayrılırken kıdem tazminatlarını nasıl alabilirler? Güncel

Yargıtay'dan kıdem tazminatı için flaş karar Bir işveren, karşılıklı anlaşmayla işten ayrılan işçiye kıdem tazminatının fazla ödendiği gerekçesiyle üç yıl sonra fazla ödenen tutarın iadesi için dava açtı. Yargıtay, her yıl ocak ve temmuz aylarında belirlenen tavanı aşan kıdem tazminatının iadesini isteyen işvereni haklı buldu. Güncel

İşten ayrılırken kıdem tazminatına dikkat edin! Milyonlarca çalışan için hayati önem taşıyan kıdem tazminatının yılın ikinci yarısında uygulanacak tavanı belli oldu. Temmuz-Aralık dönemini kapsayacak tutar 700 bin lirayı aştı.. Brütü o rakamı aşanlar ise daha fazla tazminat alacak.. Güncel

Kıdem tazminatında yeni gelişme! Türk-İş açıkladı Ülkemizde Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi tartışması sürerken Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay'dan yeni bir kıdem açıklaması geldi. Atalay, "Kıdem tazminatı, işçinin yıllardır döktüğü terin, verdiği bir ömrün karşılığıdır." dedi. Güncel

Kıdem tazminatı hesaplama nasıl oldu 2019 yeni sistem Kıdem tazminatı sistemi değişiyor, Bakan Albayrak çalışanları yakından ilgilendiren yeni kıdem tazminatı sistemini anlattı. Peki yeni sistemde kıdem tazminatı alma şartları ve kıdem tazminatı hesaplama sistemi nasıl olacak? Kimler kıdem tazminatı alabilecek işte yeni şartlar ve merak edilenler... Güncel

Kıdem tazminatı 2019 ne kadar oldu işte en düşük ücret Asgari ücrete yapılan 417 liralık zammın ardından gözler bu kez gözler kıdem tazminatı kaç para olacak sorusuna çevrildi. 2019 yılında kıdem tazminatına da zam geldi. Ortalalama 10 yıldır aynı yerde çalışan asgari ücretli çalışan 2019’da 25.584 liraya çıkacak. Böylece çalışan 5 bin 289 lira daha fazla para alacak. Memur

Kıdem tazminatındaki Gelir Vergisi kesintisi iade edilecek! Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yürürlüğe girdi. Değişiklikle birlikte kıdem tazminatındaki Gelir Vergisi kesintisi iade edilecek. Futbol kulüplerine de avantajlar sağlandı. Güncel