İşverenin çalışanlara eşit davranma borcu var
İş kanunumuzda işverenin işçilerine davranış tarzları hangi açıdan sınırlandırılmıştır? İşveren çalışanları arasında ayrım yapabilir mi? İş Kanunu'nda cinsiyet yada iş ayrımı var mı? İş Mahkemeleri hangi davalara bakar?
Bu soruların cevabını memurhaber.com yazarı ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Bünyamin Esen veriyor. Esen'in yazısının tamamını okumak için TIKLAYIN
Yorumlar