Kıdem tazminatı tartışmaları yeniden gündemde!

TÜRKİYE, 2016 yılının ilk ayından itibaren 'kıdem tazminatı nedir, kıdem tazminatı nasıl alınır' gibi sorulara cevap aradı. Yapılan araştırmaya göre Türkiye'de ocak ayından beri bin 500'den fazla kıdem tazminatı haberi yapıldı.

Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerden dolayı işinden ayrılırken işveren tarafından 4857 sayılı İş Kanunu gereğince ödemek zorunda olduğu bir tazminat. Türkiye'de kıdem tazminatıyla ilgili ocak ayından bu yana yazılı basında bin 500’den fazla haber çıktığı belirlendi.

Medya Takip Ajansı Interpress’in üç bine yakın ulusal, bölgesel ve yerel gazete ile dergiyi kapsayan araştırmasına göre, Ocak ayından bu yana yazılı basında bin 500’den fazla haber çıktığı açıklandı.

TÜRKİYE'DE ÇALIŞANLARIN YÜZDE 86'SI KIDEM TAZMİNATI ALAMIYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan verilere göre Türkiye’de çalışanların yüzde 86’sı kıdem tazminatı alamazken, son günlerde kıdem tazminatı konusunda gerek bakanlık gerekse sendikalar tarafından yapılan açıklamalar gündeme damga vurdu.

Bakanlık kıdem tazminatı ile ilgili gerek işvereni gerekse işçiyi mağdur etmeyecek bir çözüm üzerinde çalışıldığını açıklarken, sendikalar ise kıdem tazminatı için kurulması düşünülen fonun amacı dışında kullanılması ile ortaya çıkabilecek mağduriyetlere dikkat çekiyor.