KPSS'de gerçekten torpil yapılıyor mu?

KPSS yerleştirmelerinde torpil veya usulsüz alım olabilir mi?

- Olamaz. Çünkü yerleştirmelerde tek kriter adayların puanıdır ve online yapılmaktadır. Ayrıca, ÖSYM, her yerleştirme sonrasında, her bir kadroya kimin kaç puanla atandığını, sonuçları ilan ettiği gün kamuoyuyla paylaşmaktadır. Tercih listesini kaydeden adaylar, sonuçlar açıklandığından, ÖSYM’nin ilan ettiği bu veriler üzerinden, tercihlerine en düşük kaç puanla yerleştirilme yapıldığını görebilecektir.

KPSS VE KPSS/2 ile ilgili tüm haberler BURADA

DOLANDIRICILARA DİKKAT!

- Kimi illerde bazı dolandırıcıların “Biz sizi işe yerleştireceğiz” diyerek para topladığı iddiaları her yerleştirmede tekrar tekrar gündeme gelmektedir. Adayların bu dolandırıcılara kesinlikle inanmaması gerekiyor. Devlet Personel Başkanlığı bu yerleştirme döneminde de benzer yöndeki bu iddialar için açıklama yaparak, adaylara para kaptırmamaları uyarısında bulundu.

KPSS İLE ATANAN MEMURUN ALACAĞI NET MAAŞ!  TIKLAYIN

SÖZLÜ SINAV VAR MI?

- ÖSYM’nin yaptığı yerleştirmelerde sadece puanlara ve tercih üstünlüğüne bakılmaktadır. Diğer personel alımlarında olduğu gibi sözlü sınav uygulanmamaktadır. Yapılan yerleştirme işlemleri bu yönüyle ÖSSS yerleştirmeleriyle aynı mahiyettedir.

EN SIK YAPILAN HATALAR NELER?

- Sistem gereği yanlış bölüm tercihi yapılamaz, ÖSYM bunu engellemektedir. Ancak sistem özel niteliklerin varlığını kontrol edemediği için sertifika, ehliyet, yabancı dil gibi belgelere sahip olup olmamada sadece adayın beyanına bakılmaktadır. Yanlış tercih de, en çok burada olmaktadır. Taşımadığı bir özel niteliği yazıp yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır ve bu kişiler aynı puanla yapılacak bir sonraki merkezi yerleştirmelere katılamayacaktır.

HER YERLEŞENİN ATAMASI YAPILIR MI?

- Tercih sonucu yerleşmiş olmak illa ki atanılacağı anlamına gelmez. Çünkü yerleşen adayların kılavuzda yer alan 1-6-7 ile belirtilen özel nitelik (ehliyet, yabancı dil, sertifika gibi) kodlarını karşılaması gerekir. Bu özel nitelikleri taşımayan adaylar yerleşseler dahi kurum yerleştikleri kurum tarafından atamaları yapılmaz. Adayların, “nasıl olsa daha sonra bir yolunu bulup hallederim” mantığıyla, niteliğini taşımadığı bölümleri tercih etmemesi gerekmektedir.

İYİ BİR TERCİH NASIL YAPILIR?

Tercih yaparken en çok nelere dikkat etmeliyim?

- İyi bir tercih için, seçeceğiniz kadroda yarışacağınız aday sayısının az olması gerekiyor. Bunun için de size özel kadroları, sizin mezun olduğunuz kadroya özel, kadroları tercih etmelisiniz. Örneğin bir biyoloji mezunu, tercih yaparken 152  biyolog kadrosu yerine VHKİ veya memur gibi kadroları tercih etmemelidir. Zira biyolog kadrosunu tercih ederken yarışılacak aday sayısı 7 bin ise, VHKİ kadrosunu tercih ederken yarışılacak aday sayısı örneğin 200 bin olabilir.

Tercih için ilgili bölümden mezun olmak yeterli mi?

- Sadece bölüm kodu bulunan kontenjanlarda, ilgili tek bir bölümden mezun olmak yeterlidir. Bölümler 2-3-4 kodları ile başlamaktadır. Kılavuza baktığımızda bu kodların yanında 1-6-7 ile başlayan özel nitelik (ehliyet, sertifika, yabancı dil gibi) şartları yer almaktadır. Adayların ilgili bölüm şartı ile beraber ayrıca “özel nitelik şartlarını da” sağlamaları gerekir.