Memurla mı evlenmeli işçiyle mi atama için en iyisi...

Memurlar evlendiği zaman en çok karşılaştıkları sorunların başında tayin sıkıntısı geliyor. Öyle ki evlenen eşler farklı şehirlerde memur olabiliyor. Veya eşler evlendikten sonra memuriyeti kazanıyorlar ve tüm düzenleri altüst oluyor. 

Meydan Gazetesi'nden Mehmet Bulut, “Çalışma Hayatı” köşesinde yer verdiği yazısında, ilginç ve sıradışı bir soruya yanıt verdi. Bulut, kendisine gelen 'eş durumundan yer değiştirme sorusuna yer verdi: 

“KPSS'den aldığım puanla iki yıl önce Ordu'da memurluğa başladım. Aslında Ordu'da çalışmak benim tercihim değildi ama memuriyet olsun da nasıl olursa olsun düşüncesiyle çalışmaya başladım. Zaten ailem ve tüm arkadaşlarım da Ankara'da. Şimdi Ankara'ya tayin olmak istiyorum ama yaptığım girişimler hep sonuçsuz kaldı. Bununla birlikte artık evlenmek ve bir yuva kurmak da istiyorum. Ankara'dan birisiyle evlensem tayinimi hemen aldırtabilir miyim? Bir de evleneceğim kişi memur olmazsa da tayin olabilir miyim? Kiminle evlenmek avantajlı, memurla mı memur olmayanla mı?”

İşte Bulut'un o kritik soruya cevabı:

(...)

Aslına bakılırsa eşlerin her ikisinin de memur olması halinde aile birliğinin bozulmaması açısından mevzuatta bir sıkıntı yok. Çünkü Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde her iki eş de memur ise ailenin korunması için kıstaslar açıklanmış. Buna göre;

Memur eşlerden birinin çalışabileceği tek bir şehir olabilir veya mevzuat gereğince zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulabilir. Bu durumlarda eşlerin her ikisi de bu eşin bulunduğu yerde çalışabiliyor.

Eşler aynı kurumda fakat farklı şehirlerde çalışıyor olabilir. Bu durumda çalışılan şehirlerden hangisinde elemana ihtiyaç varsa eşler o şehirde birlikte çalışabiliyor.

Eşler hem farklı kurumlarda hem de farklı şehirlerde çalışıyor olabilir. Bu durumda ise kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yerde birlikte çalışabiliyorlar.

Eşlerden birisi milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter ise diğer eş tayinini eşinin bulunduğu yere yapılabiliyor.

"EN AZ 1 SENE BOYUNCA TAYİN İSTEYEMİYOR!"

Ayrıca hemen belirtelim ki aday memurun adaylık süresince eş durumundan tayin isteyebilmesi mümkün değil. Yani yeni memuriyete başlamış bir kişi en az bir sene boyunca eş durumu nedeniyle tayin isteyemiyor.

"EĞER EŞİNİZ İŞÇİYSE..."

Görüldüğü gibi eşlerden her ikisi de memur ise bir şekilde aynı şehirde çalışmaları ve aile bütünlüğünün korunması mümkün. Ancak eşlerden birisi memur birisi de işçi veya işyeri sahibi ise durum biraz farklı ve bazı şartlar var.

2015 YILINDAKİ DÜZENLEMEYE DİKKAT!

2015 yılında yapılan bir düzenlemeyle Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde önemli ve yerinde bir değişikliğe gidildi. Değişiklikten önceki düzenleme memur eş ile memur olmayan eşi 3 yıl ayrı yaşamaya mahkûm etmişti. Buna göre; memur eş, memur olmayan eşin bulunduğu şehre tayin isteyebiliyor, ancak bunun için tayin istenen yerde memur olmayan eşin kesintisiz son 3 yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya işçi olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması gerekiyordu.

 

Yapılan değişiklikle bu 3 yıllık şartta yumuşatmaya gidildi. Bundan sonra, memur olmayan eşin tayin istenen yerde son iki yıl içinde 360 gün prim ödemek suretiyle kendi adına veya işçi olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde yer değiştirilebiliyor.

Burada önemli olan iki nokta var. Birincisi son iki yıl içinde 360 gün çalışma olması, ikincisi çalışmanın devam ediyor olması.

"ÇALIŞMADA KESİNTİ OLABİLİR"

Yönetmelikte değişiklik yapılmadan önce eşler için sıkıntılı olan bir başka husus 3 yıllık çalışmanın kesintisiz olması şartıydı. Yani çalışırken bir süre işsiz kalmanız ve işyeri değiştirmeniz halinde 3 yıllık süre baştan başlıyor ve karı kocanın kavuşması da başka bahara kalıyordu.

Yapılan yeni düzenlemede ise 360 günlük çalışmanın kesintisiz olması şartı bulunmuyor ve iki yıl içinde kesintili de olsa bu sürenin tamamlanması yeterli görülüyor.

"MEMUR İLE EVLENMEK DAHA AVANTAJLI"

Tüm bu şartlara bakıldığında eş durumundan tayinde elbette memur ile evlenmek halen daha avantajlı. Ancak işçi ile evlenmede de önemli iyileştirmeler yapıldığı kuşkusuz..