Memurların tazminatlarının emekliliğe etkisi
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre ücret alanların maaş miktarının önemli bir kısmını oluşturan tazminatlardaki değişmenin emeklilik haklarına etkisi, ilgililerin memuriyete başlama tarihlerine göre değişiyor.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre ücret alanların maaş miktarının önemli bir kısmını oluşturan tazminatlardaki değişmenin emeklilik haklarına etkisi, ilgililerin memuriyete başlama tarihlerine göre değişiyor.
Devlet memurlarının yararlandıkları tazminatların oran ve türünde zaman içerisinde değişiklikler olabilmekte ve bu değişikliklerin emeklilik haklarını nasıl etkileyeceği ilgili personel tarafından merak ediliyor.
657 sayılı Kanun ve buna dayanılarak çıkarılan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam Ve Tazminatlara İlişkin Karar”la belirlenmiş olan tazminatlarda, zaman içerisinde; kanun, bakanlar kurulu kararı veya toplu sözleşme hükümleriyle bazı değişiklikler yapılabilmektedir. Örneğin, emniyet personelinin yararlandığı emniyet hizmetleri tazminatı 15 Mart 2016 tarihinden geçerli olarak artırıldı.
MEMURLARIN TAZMİNATLARI Devlet memurlarının bulundukları hizmet sınıfı, görev unvanları ve aylık/kadro dereceleri itibariyle haklarında; Özel Hizmet Tazminatı, Eğitim Öğretim Tazminatı, Adalet Hizmetleri Tazminatı, Din Hizmetleri Tazminatı, Denetim Tazminatı, Emniyet Hizmetleri Tazminatı, Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı gibi tazminatlar uygulanmaktadır.