Mevsimlik taşeron işçilere kadro sinyali

Türk-İş'e bağlı 20 sendikanın katılımıyla oluşturulan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu, kamuda çalışan işçilerin toplu iş sözleşmeleri müzakerelerinde yol haritasını belirlemek üzere toplandı. Toplantıya, kamuda örgütlü Tarım-İş, Türkiye Maden İş, Genel Maden-İş, Petrol-İş, Şeker-İş, Selüloz-İş, Basın-İş, Türk-Metal, Dok Gemi-İş, Yol-İş, Tes-İş, Tez Koop-İş, Koop-İş, Demiryol-İş, Haber-İş, Sağlık-İş, Harb-İş, Toleyis, Türkiye Denizciler Sendikası ve Tek Gıda-İş katıldı.

SENDİKALARIN TALEPLERİ NELER?

Bu yıl yenilenecek kamu toplu iş sözleşmeleri, 96 iş yerinde veya işletmede çalışan 185 bin 98 işçiyi kapsıyor. Kamuda örgütlü sendikalar, pek çok iş yerinde, kamu işveren sendikaları TÜHİS ve Kamu-İş ile toplu sözleşme görüşmelerine başladı. Sendikalar, Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu toplantısına, işçilerin toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin 36 taleple geldi.

Taleplerden bazıları şöyle:

-İşçilerin yılbaşındaki net ücret düzeyi yıl sonuna kadar korunsun. Vergi dilimlerinden kaynaklanan kayıplar telafi edilsin, vergi oranları yüzde 15 ile sınırlandırılsın,

-Ücretler refahtan pay alsın,

-Ücretler, enflasyona yenik düşürülmesin,

-Düşük ücretlerde memur maaşları dikkate alınarak iyileştirme yapılsın,

-Ücretler yoksulluk sınırı olarak açıklanan 3 bin 280 liranın altında kalmasın,

-Ücretler arasındaki dengesizliği gidermek için ücret zamları seyyanen olsun,

-Doğum, ölüm, giyim gibi yardımlar sembolik olmaktan çıkarılsın,

-Kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolüne, "sendikalarca getirilen yeni teklifler görüşülmez" hükmü konulmasın,

-Esnek çalışma, izin, ihbar ve kıdem tazminatı konularında ödün verilmesin,

-Alt işveren uygulaması önlensin,

-Mevsimlik, geçici, sözleşmeli ve taşeron işçiler kadroya alınsın,

-Alt işveren işçilerinin toplu iş sözleşmesinden yararlanması sağlansın,

-Toplu iş sözleşmesi farkları 1 ay içinde ödensin,

-İşçi yerine memur ve sözleşmeli personel alımı önlensin.
d