Özel sektörde geçirilen süreler memurlukta ne işe yarar?
Devlet memurlarının, memuriyete girmeden önce veya memuriyetten ayrı kaldıkları dönemlerde özel sektörde veya serbest olarak çalıştıkları süreler, bazı hallerde memuriyete ilişkin hakları etkileyebiliyor.
Devlet memurlarının, memuriyete girmeden önce veya memuriyetten ayrı kaldıkları dönemlerde özel sektörde veya serbest olarak çalıştıkları süreler, bazı hallerde memuriyete ilişkin hakları etkileyebiliyor.
Memurların özel sektörde veya serbest olarak geçirmiş oldukları sürelerin memuriyet haklarına olan etkisi konusuna burada; torba kadroya atanma, görevde yükselme ve unvan değişikliği, yıllık izin, aylıksız izin, kazanılmış hak aylığı ve aylık ücret yönüyle değineceğiz.
TORBA KADROYA ATANMADA Devlet memurlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi kapsamında (torba kadro) atanmasında esas alınan hizmet süreleri hesaplanırken, özel sektör hizmetlerinin bazıları da bu hesaba dahil ediliyor.
Torba kadrolara yapılacak atamalarda aranan hizmet süreleri hesaplanırken; -Müsteşar, müsteşar yardımcısı, kurumların en üst yöneticisi konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklarda, yükseköğrenim gördükten sonra özel sektörde veya serbest olarak çalışılan sürelerin tamamı dahil ediliyor.