SGK'dan 7 Yaşındaki çocuğa prim borcu!
SGK dizi filmlerde kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılan 7 yaşındaki çocuğa GSS prim borcu çıkarttı. Aile şaşkınlıktan ne yapacağını bilemedi...
Genel sağlık sigortalısı olma zorunluluğu 2012 tarihi itibariyle başladı. Bu tarih itibariyle genel sağlık sigortalısı olmayan ya da bir başkasının bakmakla yükümlüsü olmayanlar zorunlu olarak genel sağlık sigortası kapsamına alındı.
Bunların GSS primleri ise yapılan gelir testi sonucuna göre ya devlet tarafından ya da kendileri tarafından ödenmeye başladı.
Ayrıca sigortalı olmakla birlikte, çalışma ilişkisi bakımından kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların 30 günden eksik kalan sürelerin genel sağlık sigortası primi ödeme yükümlülüğü de yine 2012 yılı itibariyle uygulanmaya başladı.
Dizi Filmlerde Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle Çalıştırılan Çocuğa GSS Prim Borcu
sgkrehberi.com'un haberine göre SGK 7 yaşındaki çocuğua prim borcu çıkarttı. sgkrehber.com'un haberinde şöyle denildi:
Sayfamıza ulaşan bir vatandaşımız; dizi filmlerde oynayan 7 yaşındaki çocuğu için kısmi süreli iş sözleşmesi yaptıklarını, daha sonra çocuğun hastalanması nedeniyle gittikleri hastaneden, çocuğun genel sağlık sigortası prim borcu olduğu gerekçesiyle muayene edilmediğini belirtmektedir.
Mevzuat Gereği Prim Borcu Ödenmek Zorunda
5510 sayılı Kanun gereği herhangi bir şart aranmadan, yani anne/babanın sigortalı olup olmadığına bakılmadan 18 yaşından küçük çocuklara her türlü sağlık yardımı verilmektedir.
Ancak, 18 yaşından küçük olmakla birlikte, kendisi genel sağlık sigortalısı kapsamına girenler bu kapsamdan çıkmakta ve kendi sigortalılığı üzerinden sağlık yardımı almaktadır.
Kısmi süreli iş sözleşmesi dizi filmde oynayan 7 yaşındaki çocuğa 30 günden eksik kalan günler için GSS prim borcu çıkarılması maalesef mevzuat gereğidir.
Söz konusu borç ödenmeden ya da kısmi süreli iş sözleşmesi feshedilmeden sağlık yardımı alınması mümkün değildir.
Bu durumu, sosyal güvenlik reformunun öngörülemeyen sonuçları olarak yorumlamak doğru olacaktır. Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların eksik sürelerine ait GSS primlerini ödeme yükümlüğü tamamen ya da sadece 18 yaş altı çocuklar için kaldırılmadığı sürece bu ve benzer durumlar nadiren de olsa gündeme gelecektir.