BIST 9.550
DOLAR 34,54
EURO 36,01
ALTIN 3.005,46
YAZARLAR

SSK ve Bağ-Kur maaş zamlarından sonra işte eski-yeni maaşlar

Sosyal Güvenlik Uzmanımız Şevket Tezel SSK ve Bağ-Kur zamlarından sonra yeni zamları köşesine taşıdı.

Şevket Tezel
Şevket Tezel[email protected]

6645 sayılı Kanunla Temmuz ayından itibaren önce enflasyon kaynaklı oransal zam yapıldıktan sonra dosya bazında ödenmesi gereken miktar esas alınmak kaydıyla; 2015 yılı Temmuz ödeme döneminde 1.000 TL (dâhil) ve altında olanlara 100 TL tutarında, 1.000 TL’nin üstünde olanlar da 1.100 TL’yi geçmeyecek tutarda ayrıca artırılacağı öngörülmüştü.  

Oransal ve seyyanen yapılacak Temmuz 2015 ayı zamları sonucunda ne kadar maaşı olanın ne kadar zam alıp yeni maaşının ne olacağını aşağıdaki tabloda ortaya koyduk. Tabloya göre en kazançlılar ek ödeme dahil maaşa göre 992 TL (Ek ödeme hariç 954 TL) maaş almakta olanlar eski maaşlarına oranla en fazla tutarda zam alacak olanlar. Bankaya yatan ek ödeme (Vergi iadesi) dahil 992 TL maaş almakta olanlarla,  ek ödeme dahil 1092 TL maaş almakta olanların maaşları 1144 TL'de dengelenmiş oldu.

Ölüm Aylıklarında Seyyanen Zam

Bu 100 TL’lik seyyanen zamlar dosya bazında öngörüldüğü için  dul-yetim aylıklarına kıst olarak uygulanmış olacak. Yani 954 TL’dan (Ek ödeme dahil 992 TL’den) az emekli maaşını paylaşan dul ve yetimler hisseleri oranında 100 TL’den faydalanmış olacaklar. Örneğin bir dul ve bir yetimin paylaştığı ölüm aylığına verilecek toplam 100 TL dul eşe 50 TL, yetim çocuğa ise 25 TL olarak yansıtılmış olacak. Zira 100 TL seyyanen zam dosya bazında verildiği için zaten ölüm aylığının tamamını alamayan bir dul eş ve bir yetim çocuk verilen seyyanen zammın da tamamını alamamış olacaklar.

İşgöremezlik Gelirlerinde de 100 TL Zam Var

İş kazası ve meslek hastalığı sonucu bağlanan sürekli iş göremezlik gelirlerinde de 100 TL’lik seyyanen zam gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranında uygulanacak.

Seyyanen zam yurtdışı kısmi aylıklarında da Türkiye’deki prim ödeme gün sayılarının, sosyal güvenlik sözleşmesine göre nazara alınan toplam prim ödeme gün sayısına olan oranına göre uygulanacak.

ZAMLI SSK VE BAĞKUR AYLIKLARINDA DEĞİŞİM TABLOSU




Yorumlar