Stajyerler erken emekli olabilir mi?

Ankara’dan okurumuz Ali Türkoğlu soruyor: “Bünyamin bey, internetten bakınca SGK günlerimde stajer günlerimi de görüyorum lisedeki. Eskiden görünmüyordu. Stajyer girişleri artık emekliliğe başlangıç sayılıyor mu? Stajyerlere erken emeklilik yasası çıktı mı? Bu stajer günleriyle erken emekli olabilir miyim?”

Sayın okurum, SGK günleri arasında artık stajerlik, çıraklık ve mesleki eğitim gören öğrencilerin okul günleri de görünebilmekte.
Bunlar eskiden e-devletten bakınca emeklilik gün dökümünde görülmezdi. Ama SGK yaptığı yeni program sayesinde artık bu eski günlerin de görülmesini sağladı…

Sizin gibi birçok okurumuz stajerlik günlerini görünce erken emekli olup olmayacağını merak ediyor. Stajyer günleri erken emeklilik sağlayacak mı? Ayrıntılı olarak açıklayalım…

STAJYERLERE İŞ KAZASI SİGORTASI VAR

Stajyerlerin ve çırakların sigortalılığı kısa vadeli sigorta kolları kapsamında. Yani stajer veya çırak olarak çalışan kişilere SGK tarafından sigorta sicil numarası veriliyor ama bu sicil numarası yalnızca kısa vadeli sigortalar kapsamında sayılıyor.
Kısa vadeli sigorta şu demek: Stajerler için yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanıyor. Eğer anne-babası üzerinden sağlık hizmeti alamıyorlarsa bu kez GSS sigortası da uygulanmakta.

SGK’nın verdiği stajer sigorta numarası emeklilik açısından bir önem arz etmiyor. Zira stajyerlik ve çıraklık sigortası emeklilik başlangıcına sayılmamakta…

EMEKLİLİĞE YARAR SİGORTA NEDİR?

Ülkemizde emeklilik için işe yarar günler uzun vadeli sigorta kolları kapsamında çalışılan günler… Yani bir işverenin yanında işe girip çalışmaya başladığınızda emeklilik için gün biriktirmeye başlıyorsunuz, sigortalılık süreniz başlıyor…

Uzun vadeli sigorta kolları yaşlılık, malullük ve ölüm sigortalarında oluşuyor. Bu sigorta kolları halk dilinde söylenen şekliyle emekliliğe sayılan sigortalar… Bu sigorta kollarına ödenen primler yaşlanma, iş göremez hale gelme, ölüm gibi uzun vadeli risklere karşı koruma sağlar ve gelecekte emeklilik gün sayısı olarak size döner.

EMEKLİLİĞE YARAMAYAN SİGORTALAR NELER?

Bazı çalışanlar için yalnızca kısa vadeli sigortalılık kolları uygulanmakta.
Bunları topluca sayacak olursak şunlar:
- Cezaevi ve tutukevinde çalıştırılan tutuklu ve hükümlüler,
- Aday çırak, çırak, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler,
- Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı asgari ücretten az olanlar,
- 4/a ve 4/b kapsamında çalıştırılan harp malullüğü, terörle mücadele ve nakdi tazminat aylığı alan emekliler,
- İş-Kur kursiyerleri,
- Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri;
kısa vadeli sigorta kolları kapsamındadır. Yani bu saydıklarımızın emeklilik için günleri birikmez…

STAJYERLİK ARTIK İNTERNETTEN GÖRÜLÜYOR

Bilindiği üzere e-devlet sistemi en çok SGK emeklilik günlerini kontrol etmek için kullanılıyor…
Eskiden e-devletten görülen SGK günleri arasında staj ve çırak günleri görülmezdi… O dönemde aldığınız SSK numarası geçerli kabul edilir ama emekliliğe yaramadığından internette görünmezdi.
SGK yaptığı program değişikliği ile artık staj günlerinin de online sisteminde hizmet günü olarak görülmesini sağladı.
Ancak vatandaşların zannettiğinin aksine bu günlerin görülmesi demek artık stajerliğin emeklilik başlangıcı sayıldığı, bu konuda kanun çıktığı anlamına gelmiyor…
Stajerlik günlerinin artık görülebilmesi yalnızca sigortalıların hizmetlerinin daha iyi görülmesi açısından yapılan bir uygulama. Halen stajyer ve çırak sigortası sigorta başlangıcı kabul edilmiyor, emekliliğe yaramıyor…
Haberiniz olsun…

---

Kıssadan Hisse
“Ana gezdiğin bağ, baba yaslandığın dağdır
Ömrünün en güzel çağı, annen ve babanla olandır.”
— Ataol Behramoğlu---

Sorularınız için:
www.twitter.com/bunyaminesen
www.facebook.com/bunyaminesen.yazilar

Yazarın önceki yazıları için:
/yazar/bunyamin-esen-181.html

Yazarın yazı arşivi için:

Bu yazının tüm hakları Memurhaber.com'a aittir. "www." biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.