Taşeron işçiler yeni haklarına kavuşuyor!
Çalışma Bakanlığı’nca hazırlanan yasa tasla 1.6 milyon taşeron işçiyi mutlu edecek. Bu yasa taslağına göre taşeron işçiler diğer işçlerle eşitleneceş
Yasa Meclis’ten geçerse taşeron işçilerin de kıdem tazminatı, yıllık 15 günlük izin, doğum ve ölüm izinleri olacak.
İŞTE TAŞERON İŞÇİLERİN YENİ HAKLARI
Kıdem tazminatı fonu taslağını askıya alan hükümet, taşeron işçilerin özlük ve sosyal haklarında iyileştirme öngören yasa tasarı taslağı üzerinde çalışmalarını hızlandırdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, taslakla ilgili çalışmasını tamamladı. Taslak bu ay içinde tarafların görüşüne açılacak. Yılın sonuna kadar da Meclis’e sunulacak. Kamuoyunda taşeron işçi olarak bilinen alt işverenlere ait işletmelerde çalışan işçilerle ilgili hazırlanan taslakta, taşeron işçilerin hakları diğer işçilerle eşitleniyor.
TAZMİNAT FARKI NASIL OLACAK?
Buna göre taşeron iş- çilerinde kıdem tazminatı, yıllık 15 günlük izin, doğum ve ölüm izinleri olacak. Söz konusu haklar, yasa ile güvence altına alınıyor. Mevcut sistemde de taşeron işçilerin bir çok hakkı bulunuyor. Ancak bu haklar işverenler tarafından çoğu zaman uygulanmıyor. Örneğin alt işverenlere ait işletmelerde bir yıl dolmadan önce işçileri sözleşmeleri feshedilerek işçilerin kayıtları yeni şirket üzerinden yapılıyor. Yeni düzenleme ile bu tür hilelere başvuranlara, yeni iş verilmemesi, bazı kamu haklarından mahrum bırakılması gibi bazı yaptırımlar getiriliyor.