Taşeron işçilere kadroda yaş sınırı geliyor
Taşeron işçiye kadro verilmesine ilişkin Maliye Bakanlığı'nca yapılan çalışmada yaşı gelenler emekliliğe ayrılacak. Askerdeyken yerine personel alınan ve 1 Kasım 2015 sonrası işe girene de kadro yolu açılıyor.
Taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin tartışmalar ve gelişmeler çalışma hayatı gündeminin aylardır başat konusu... 700 binin üzerinde taşeron işçinin kadroya alınmasına yönelik çalışmanın detayları netleşiyor. Son olarak Maliye Bakanlığı'nın yürüttüğü çalışmalar kapsamında taşeron işçilerin yaşı gelenlerinin emekliliğe ayrılacağı yönünde karar çıktı.
Star'da yer alan habere göre, 1 Kasım'dan önce çalışan ve askere gitmesi nedeniyle yerine bir başka personel alınanlara kadro yolu açılırken, emekliliği gelenlerin sisteme alınması planlanmıyor.
TAŞERON İŞÇİLERE YAŞ SINIRI GETİRİLİYOR
Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan taslağa göre 700-720 bin taşeron işçiyi ilgilendiren çalışmada yaş sınırı getirilmesi üzerinde duruyor. Emekli olanlar kamuya tekrar alınmazken, yaşı gelenlerde emekliye ayrılacak. Maliye'nin yanı sıra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı'nın koordineli yürüttüğü çalışmada yeni bir sistem kurulmuş olacak.
1 KASIM 2015'TEN ÖNCE İŞE GİRENLER...DİKKAT!
Tasarının ilk halinde 1 Kasım 2015'ten önce işe girenlerin düzenlemeden yararlanacağı yer alsa da bu tarihten sonra işe girenlerinde kamuya alınabileceği bir yapı oluşturulacak. Kademeli bir kadroya geçiş sistemi olacak. Taşeron çalışmasına ilişkin değerlendirmede bulunan üst düzey bir ekonomi yetkilisi, "Eğer bizim üzerinde çalıştığımız sistem olursa 1 Kasım veya 5 Kasım olmayacak. İlk önce 1 Kasım öncesindekiler kadroya alınacak. Sonrasında diğerleri. Bunun için kamu kuruluşlarının talepte bulunması gerekiyor. Örneğin Sağlık Bakanlığı 10 bin ilave personel talep ettiğinde 1 Kasım sonrasında işe başlayanlar içerisinden bu kadar kişiye daha vize verilerek kadroya geçirilecek" dedi.
BELEDİYE TAŞERONLARININ DURUMU NE OLACAK?
Yüz binlerce çalışanı ilgilendiren taşeron düzenlemesinde belediyelerde çalışan taşeronlara yönelik sistem henüz netlik kazanmış değil. Belediye ayağının tamamlanmadığına dikkat çeken bir bakanlık yetkilisi çalışmaların sürdüğünü ifade etti. Çalışmanın tamamlanmasıyla birlikte kamu idareleriyle belediyeler ve il özel idarelerinde yaklaşık 720 bin asıl ve yardımcı iş yapan taşeron personel kamuda 'Özel Sözleşmeli Personel' pozisyonunda istihdam edilecek. Taşeron işçilerin kıdem tazminatında herhangi bir şekilde hak kaybı olmayacak. Taşeron işçilerin kıdem tazminatı devlet garantisi altında olduğu için öncelikli olarak kadroya alındığı kuruma geçiş yapılacak.
Bu işin suyu cikti iyice...
sayın bakanım inanın bu işin suyunu çıkardınız yani neki bu her zaman farklı açıklamalarda bulunuyorsunuz şimdide yaş sınırı diyorsunuz peki bu yaş sınırı dışında kalanlar bu saatten sonra ne yapacak allah aşkına size soruyrm siz koskoca devlet olarak bu insanlara sahipsiz bırakırsanız bunlar sizce ne yapmalı size soruyorum ya lütfen bırakın artık artık şu masal anlatmayı biz herzaman ne dedik ayrımsız gayrımsız kadro vermenizdir sizler kendilerinize niçin yaş sınırı getirmiyrsunuz önceligi kendiniz yapında sonra alt kesime yaparsınız yeterrrrrrr
TAŞERONDA ÇALIŞAN EMEKLİLERİN DURUMU NE OLACAK? KADRO VERİLMEYECEKSE EMEKLİ ÇALIŞANLAR NEDEN İŞTEN ÇIKARILIYOR? EMEKLİ ÇALIŞANLAR İLE İLGİLİ YENİ BİR ÇALIŞMA YAPILACAK MI?