Taşeron işçinin haklarına asil düzenleme
1.7 milyon işçinin sorunlarına çözüm getirmeyi amaçlayan taşeronluk sisteminde revizyon getiren yasa tasarısıyla taşeron işçiler asil işçilerin haklarına sahip olacak..
Taşeron işçilerin kıdem tazminatı, maaşları, doğum-ölüm izinleri yeniden düzenleniyor...
Yaklaşık 1.7 milyon taşeron işçisinin merakla beklediği alt işverenlere ilişkin yasa tasarı taslağı Bakanlar Kurulu’nda görüşülerek kabul edildi.
ÇALIŞMALAR NİSAN AYINDA TAMAMLANACAK
Başbakan Erdoğan’ın talimatı ile sosyal taraflarla tartışılarak taslağa son şekli verilecek. Star gazetesinden Hüseyin Özay'ın haberine göre çalışmaların ise nisan ayı içinde tamamlanması öngörülüyor.
MAAŞ VE KIDEM TAZMİNATI
Buna göre, taşeronluk sisteminde en büyük sorunlardan birisi olarak görülen işçilerin maaşlarının zamanında ödenmesi ve kıdem tazminatı haklarının korunması konusunda iki ayrı düzenleme yapılacak. Düzenleme ile maaşların düzenli olarak ödenmesinden, üst işveren sorumlu olacak. Üst işveren, taşeron işçilerin maaşlarını gerekirse, şirketlerin hak edişlerinden keserek doğrudan ödeme yapacak. Kıdem tazminatlarının ödenmesinde de üst işveren sorumlu olacak.
AYNI HAKLARA SAHİP OLACAKLAR
Kamu kurumlarında ise kıdem tazminatları taşeron işçilerinin çalıştığı en son kurum tarafından ödenecek. Ayrıca yıllık, hastalık, doğum ölüm izinlerinin tamamı da taşeron işçiler için geçerli olacak. Bunun yanında, taşeron işçiler de diğer işçilerin zamlarından yararlanacak. Taşeron işçiler de toplu sözleşmelerde elde edilen özlük hakkı düzenlemelerinden faydalanacaklar.