Yargıtay'dan çalışanlara müjdeli haber
Yargıtay çalışan kişileri çok yakından ilgilendirecek bir emsal karara daha imza attı.
“Davacının iş yerinden ayrıldıktan sonra başka bir firmada çalışması hakkın kötü niyetli kullanılması olarak değerlendirilemez.” diyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davacı işçinin tazminat talebini geri çeviren yerel mahkeme kararını bozdu.
Yargıtay'dan emsal niteliğinde bir karar daha! Başka bir iş için bile işten ayrılan elemana tazminat ödenebilecek.
Yargıtay çalışan kişileri çok yakından ilgilendirecek bir emsal karara daha imza attı.