Yaşlılık aylığı en kolay nasıl hesaplanır?

Aşağıdaki yolu izlyerelYeni sisteme göre yaşlılık aylığını hesaplayabilirsiniz...

Aylık Bağlama Oranı (ABO)

a) Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanır. Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır, ancak, aylık bağlama oranı % 90'ı geçemez.

Örnek :
7200 prim ödeme gün sayısı bulunan sigortalının aylık bağlama oranı:
7300/360 =20,28
20,28 x %2 = % 40,56

b) 28 inci maddenin dördüncü ve beşinci fıkralarına göre aylığa hak kazanan sigortalılardan;

4 (a) sigortalıları için hesaplanacak aylık bağlama oranı, prim ödeme gün sayısı 7200 günden az olanlar için çalışma gücü kayıp oranının 7200 gün prim ödeme gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunan rakamın % 60'a bölünmesi suretiyle hesaplanan gün sayısına göre (Çalışma gücü kaybı oranı x 7200 / % 60 = ABO'na esas prim gün sayısı), % 40'ı geçmemek üzere,

4 (b) sigortalıları için hesaplanacak aylık bağlama oranı, prim ödeme gün sayısı 9000 günden az olanlar için çalışma gücü kayıp oranının 9000 gün prim ödeme gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunan rakamın % 60'a bölünmesi suretiyle hesaplanan gün sayısına göre (Çalışma gücü kaybı oranı x 9000 / % 60 = ABO'na esas prim gün sayısı), % 50'yi geçmemek üzere,

tespit edilir. Prim ödeme gün sayısı 4 (a) sigortalıları için 7200, 4 (b) sigortalıları için 9000 günden fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısına göre aylık bağlama oranı belirlenir.

Örnek 1 :

İlk defa 4 (a) kapsamında çalışmaya başladığı tarihte malul olan ve çalışma gücü kaybı oranı %70 olarak tespit edilen sigortalının tahsis talep tarihinde prim ödeme gün sayısı 3700'dür. Sigortalının prim gün sayısı 7200 günden az olduğundan,


ABO' na esas prim gün sayısı: Çalışma gücü kaybı oranı x 7200 / % 60 :%70 x 7200/ %60 = 8400

ABO : 8400/360 x 2 = 46,66 (5510 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince %40 ı geçemeyeceğinden, ABO % 40 olarak uygulanır.)

Örnek 2 :

4/b kapsamında çalışan ve ilk işe giriş tarihinde 5510 sayılı Kanuna göre malul olduğu tespit edilen ve 20/4/2009 tarihinde yaşlılık aylığı talebinde bulunan sigortalının çalışma gücü kayıp oranı %70, prim gün sayısı ise 4000'dir. Sigortalının prim gün sayısı 9000 günden az olduğundan ABO'na esas prim gün sayısı: Çalışma gücü kayıp oranı x 9000 / %60 :%70 x 9000 / %60 =10500 gün ABO:10500/ 360 x 2 = % 58,34 Ancak bu durumda olan sigortalıların aylık bağlama oranı %50 den fazla olamayacağından ABO %50 olarak uygulanır.


c) Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 3600 prim gün sayısını doldurmamış olan sigortalıların yaşlılık aylığı bağlama oranının hesabında, sigortalının Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen ve Kanunun yürürlük tarihinden önceki prim gün sayısını 3600 güne tamamlayan hizmet sürelerinin her 360 günü için % 3 oranı esas alınır. Ancak, bu hesaplama şekli 1/5/2008 (dahil) tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar hakkında uygulanmaz.

Örnek: Sigortalının Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 2100 günü olup, tahsis talep tarihinde toplam 5800 prim gün sayısı bulunmaktadır. Bu sigortalının ABO 3'ü 3600-2100 = 1500 1500/360 = 4,16 x %3 = %12,48
5800-1500= 4300/360=11,94 x %2 =23,88

ABO 3 = 12,48+ 23,99= %36,14'tür.